Evolucion de los sindicatos en el peru
Páginas: 14 (3417 palabras)
Publicado: 12 de enero de 2014
HISTÓRIA DE LOS SINDICATOS EN EL PERÚ Y EL MUNDO
La sindicalización es un derecho indiscutible; trabajadores públicos o privados asociados con un propósito común, de desarrollo personal y socio económico, que supone mantenerse dentro de los límites de su propia finalidad y naturaleza. En la medida que sus miembros o dirigentes se alejen de la esencia misma de la institución, esta seconvierte en cualquier cosa menos en un sindicato. En nuestro país, algunos gremios, que además se esfuerzan en una exposición mediática continua, se han convertido en la práctica, en la punta de lanza de partidos políticos de ideología marxista o simplemente en grupos mafiosos.
Una incomprensible permisividad de la sociedad y el Estado parece espolear las acciones cada vez más virulentas de losgremios de Construcción Civil, que tienen un largo historial de violencia; y que actualmente están enfrascados en una pugna interna por el control de obras y edificaciones a nivel nacional. Según las cifras que maneja la Policía Nacional del Perú, en el 2009 sólo en la capital, han muerto 30 obreros y en lo que va del año ya se han producido 5 crímenes, producto de enfrentamientos armados o asesinatos“por encargo”, debido a las rencillas para adjudicarse obras o mantener el control de las que “pertenecen” a determinado sindicato. La causa no es otra que el monto de dinero que está en juego. Según el Ministerio del Interior, por cada obra un sindicato puede “colocar” entre 100 y 300 obreros, quienes deben contribuir con aproximadamente 20 soles por su afiliación, lo que le permite al gremiorecibir mensualmente entre 2 mil y 6 mil soles.
Cada sindicato procura asegurarse varias obras, teniendo en cuenta las numerosas edificaciones en Lima y Callao, lo que le permitiría percibir entre 30 mil y 50 mil soles, que sirve para pagar la planilla de los dirigentes sindicales. Pero, además, estos gremios exigen entre el 2% y el 3% del costo total de las obras, es decir, entre 20 mil y 200 mildólares, según la Policía y la Cámara Peruana de la Construcción; asimismo, reclaman cupos para garantizar la “paz laboral” que se traduce en un porcentaje de obreros en planilla por proyecto inmobiliario, quienes no colocan ni un ladrillo, sino que sólo cumplen la labor de cancerberos de los intereses de la dirigencia sindical.
Los sindicatos involucrados en estas prácticas están afiliadosa CGTP, a la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), a la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Cono Norte y a otros grupos reconocidos legalmente. Los principales dirigentes sindicales tienen antecedentes o denuncias penales de todo calibre. Por ejemplo, Vicente Aponte, parte de la cúpula de la CTP, fue capturado en una obra en Pucusana con dos pistolas, una escopeta y batesde béisbol, en 2007, quién además tiene un impresentable récord de 25 denuncias ante el Ministerio Público, por delitos que comprenden desde robo hasta homicidio. Los principales dirigentes del sindicato del Cono Norte, dirigido por Augusto Ramos Dolmos, calificada una de las más violentas de Lima, tienen antecedentes por robo, tráfico de drogas, estafa, entre otros. El propio Mario Huamán,dirigente de la CGTP y de las canteras de construcción civil, fue denunciado en 1993, por el asesinato de su cuñado, luego de haber consumido cocaína, según consta en el expediente judicial.
La Confederación General de Trabajadores del Perú, más conocida por sus siglas CGTP, y el SUTEP, son sindicatos encabezados por conspicuos dirigentes que también pertenecen a la cúpula de partidos socialistas ycomunistas como Patria Roja, Nueva Izquierda, entre otros. Lejos de presentar serios análisis y propuestas, que contribuyan a aportar ideas orientadas a mejorar las condiciones laborales, profesionales, económicas, sociales de los trabajadores, utilizan su posición sindical para desarrollar estrategias ideológico partidarias de confrontación y agudización de los conflictos sociales, para...
La sindicalización es un derecho indiscutible; trabajadores públicos o privados asociados con un propósito común, de desarrollo personal y socio económico, que supone mantenerse dentro de los límites de su propia finalidad y naturaleza. En la medida que sus miembros o dirigentes se alejen de la esencia misma de la institución, esta seconvierte en cualquier cosa menos en un sindicato. En nuestro país, algunos gremios, que además se esfuerzan en una exposición mediática continua, se han convertido en la práctica, en la punta de lanza de partidos políticos de ideología marxista o simplemente en grupos mafiosos.
Una incomprensible permisividad de la sociedad y el Estado parece espolear las acciones cada vez más virulentas de losgremios de Construcción Civil, que tienen un largo historial de violencia; y que actualmente están enfrascados en una pugna interna por el control de obras y edificaciones a nivel nacional. Según las cifras que maneja la Policía Nacional del Perú, en el 2009 sólo en la capital, han muerto 30 obreros y en lo que va del año ya se han producido 5 crímenes, producto de enfrentamientos armados o asesinatos“por encargo”, debido a las rencillas para adjudicarse obras o mantener el control de las que “pertenecen” a determinado sindicato. La causa no es otra que el monto de dinero que está en juego. Según el Ministerio del Interior, por cada obra un sindicato puede “colocar” entre 100 y 300 obreros, quienes deben contribuir con aproximadamente 20 soles por su afiliación, lo que le permite al gremiorecibir mensualmente entre 2 mil y 6 mil soles.
Cada sindicato procura asegurarse varias obras, teniendo en cuenta las numerosas edificaciones en Lima y Callao, lo que le permitiría percibir entre 30 mil y 50 mil soles, que sirve para pagar la planilla de los dirigentes sindicales. Pero, además, estos gremios exigen entre el 2% y el 3% del costo total de las obras, es decir, entre 20 mil y 200 mildólares, según la Policía y la Cámara Peruana de la Construcción; asimismo, reclaman cupos para garantizar la “paz laboral” que se traduce en un porcentaje de obreros en planilla por proyecto inmobiliario, quienes no colocan ni un ladrillo, sino que sólo cumplen la labor de cancerberos de los intereses de la dirigencia sindical.
Los sindicatos involucrados en estas prácticas están afiliadosa CGTP, a la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), a la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Cono Norte y a otros grupos reconocidos legalmente. Los principales dirigentes sindicales tienen antecedentes o denuncias penales de todo calibre. Por ejemplo, Vicente Aponte, parte de la cúpula de la CTP, fue capturado en una obra en Pucusana con dos pistolas, una escopeta y batesde béisbol, en 2007, quién además tiene un impresentable récord de 25 denuncias ante el Ministerio Público, por delitos que comprenden desde robo hasta homicidio. Los principales dirigentes del sindicato del Cono Norte, dirigido por Augusto Ramos Dolmos, calificada una de las más violentas de Lima, tienen antecedentes por robo, tráfico de drogas, estafa, entre otros. El propio Mario Huamán,dirigente de la CGTP y de las canteras de construcción civil, fue denunciado en 1993, por el asesinato de su cuñado, luego de haber consumido cocaína, según consta en el expediente judicial.
La Confederación General de Trabajadores del Perú, más conocida por sus siglas CGTP, y el SUTEP, son sindicatos encabezados por conspicuos dirigentes que también pertenecen a la cúpula de partidos socialistas ycomunistas como Patria Roja, Nueva Izquierda, entre otros. Lejos de presentar serios análisis y propuestas, que contribuyan a aportar ideas orientadas a mejorar las condiciones laborales, profesionales, económicas, sociales de los trabajadores, utilizan su posición sindical para desarrollar estrategias ideológico partidarias de confrontación y agudización de los conflictos sociales, para...
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