Evolucion del Derecho del Trabajo

Evolución del Derecho del Trabajo
Se cree que en los primeros tiempos ni siquiera existía el nombre como tal. Los hombres necesitaban de un principio de diferenciación, que les diera su
identidad enel grupo, que conformara referencia para si y para otro de su persona. El nombre es la primer manifestación histórica del trabajo, pues en el esta implícita la división de las tareas, por dichaindividuación relacional sonido particular-sujeto particular. Individuados los hombres, individuadas las labores de cada uno.Surge en la Helade la división entre los hombres que sirven para trabajosintelectuales y los que sirven para los trabajos manuales. Los primeros serán considerados superiores a los últimos y realizaran tareas de gobierno o religiosas, el resto será relegado a tareas agrícolas omanufactureras

El Derecho del Trabajo hoy
Lo primero que debe advertirse es que el desarrollo social se ha detenido hoy a nivel mundial. Luego, se debe notar que las políticas laborales, no puedenrelegarse solo al ámbito del trabajo, si no que deben ser mas amplias, pensando en el ingreso integral del trabajador y la distribución del ingreso entre los diferentes tipos de trabajadores yrespectivas clases sociales. Existen tres posiciones doctrinarias respecto a la situación del derecho del trabajo en la erapost-globalización y post-flexibilización. Una de ellas sostiene que esta es una etapatotalmente nueva, diferente en el derecho laboral. La otra dice que transitamos una vuelta al sistema anteriormente vigente, y que los años 1990 fueron solo circunstanciales. La postura sintéticaadvierte que ha habido cambios importantes, aunque la realidad social es la misma y por lo tanto los principios que la rigen
Organizaciones obreras y movilización social.
Los trabajadores frente a albizantina discusión de sus asuntos buscan a través de la sindicalización, la movilización y las huelgas, la solución para sus problemas. La clase dirigente equivocando el camino, respondiendo con la...