EVOLUCION DEL EPNSAMIENTO ADMINISTRATIVO

INTRODUCCION

El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos y administrar dichos recursosha sido desde siempre una necesidad
natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de
lucro e implica la planeación, la dirección y el control de todas las actividades. Por lo tanto, la administración es imprescindible para la existencia, supervivencia y éxito de lasorganizaciones. En la administración las situaciones son muy diversificadas. No existen dos organizaciones iguales, así como no existen dos personas idénticas. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus directivos y su personal, sus problemas internos y externos, su mercado, su situación financiera, su tecnología, sus recursos básicos, su ideología, su política de negocios y un sin número de otrosfactores que la diferencian de
las demás.
Este trabajo de investigación trata de explicar los orígenes de la administración hasta nuestros tiempos. su evolución se ve explicada en la medida que surgían necesidades de controlar los recursos humanos y materiales que se les ofrecía a los diversos pueblos y sociedades de la historia universal.






EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVOA través de la historia de la humanidad, ha sido necesaria la práctica administrativa para orientar el cumplimiento de los objetivos trazados por los grupos humanos, la administración ha sido muy importante para el hombre, aún antes de que se inventara el propio vocablo .Los sumerios empleaban, prácticas administrativas, así mismo los chinos, los egipcios, griegos, romanos y todas las culturasdesde tiempos inmemoriales hasta nuestros días. En la actualidad es imposible imaginar una organización exitosa sin un buen proceso de funcionamiento administrativo.
La administración como herramienta de control de procesos se remonta a miles de años atrás, se ha hallado documentos, sumerios que datan de más de 5000 años en los cuales hay indicios de prácticas administrativas. Se afirma que lossacerdotes sumerios, quienes debían llevar el control de su gestión y dejar documentos escritos para que ese control pudiera seguir siendo llevado por otro sacerdote luego de su muerte, esto implicaba llevar cuentas de la riqueza recaudada, deudas por pagar, transacciones de diferente tipo entre otras prácticas. De la misma manera el desarrollo alcanzado por los egipcios y sus técnicas deconstrucción, evidencia la existencia de un complejo sistema de control administrativo, además de documentos hallados, los expertos modernos que han estudiado a las grandes pirámides, explican que su construcción implicó un esfuerzo administrativo sin precedentes, ya que equivaldría a administrar una ciudad de cien mil personas, lo cual implica alojamiento, pagos, alimentación, transporte (incluso grandesdistancias),servicios durante más de 20 años. Otras civilizaciones que nos han mostrado a través de sus restos, evidencias de desarrollo administrativo son la Babilónica y la Hebrea. Mucho más lejos y durante quizás un periodo de tiempo aún más dilatado nos encontramos con la cultura China, muchas obras han hallado su camino hasta nuestro tiempo, en su interior se encuentran referencias a lasfunciones de planificación, dirección y control, tal como se infiere de documentos como los escritos Mencius y Chow , más de quinientos años antes de Cristo .Se puede seguir halando de grandes culturas que necesitaron resolver problemas administrativos tales como la India cuyo representante más destacado es Kautilya; o la griega en la cual, el problema administrativo no le fue ajeno a una...