Evolucion del mercado laboral

Trabajo de investigación






María Del Carmen Morales








Tecnólogo en gestión de talento humano
Servicio nacional de aprendizaje SENA
Mayo 06 2011
Yopal (cas)Trabajo de investigación






Profesor:
Levis serpa Ruiz


María Del Carmen Morales








Tecnólogo en gestión de talento humano
Servicio nacional de aprendizaje SENA
Mayo 06 2011Yopal (cas)



Introducción


En el siguiente trabajo podemos conocer un poco sobre el historial del SENA con su servicio que ofrece a aprendices como a empresarios.
También encontraremossobre competencia laboral y algunas normas laborales.




















Objetivos

• Actualizar nuestros conocimientos frente a nuestro servicio nacional de aprendizaje SENA.• Complementar de una forma eficiente y eficaz el contenido de nuestro trabajo.
• Identificar y analizar las normas de competencia laboralContenido del trabajo
¿Qué es el SENA?
R/. El sistema es un organismo que vincula un conjunto de identidades que ofrecen información técnica, tecnológica y de formaciónprofesional, para la estructuración de la respuesta de la formación a partir de la identificación y definición de normas nacionales de competencia laboral.

¿Cuál es la historia del SENA?

R/.Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía, en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienesalgunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces, como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboraltécnica, a estilo SENAI del Brasil.
En 1957 empezó a sesionar el consejo directivo nacional, en un edificio ubicado en la calle 20 carrera 8, por espacio de tres años.
Como en toda gran empresa el...