Evolucion del pensamiento administrativo
Páginas: 3 (617 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2011
Ensayo No. 1
La Evolución del Pensamiento Administrativo
MODELOS CONTEMPORANEOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Mtro. Francisco de Asís Lozano Ordóñez
Septiembre 17, 2011.Luis Miguel LugoMartínezMatrícula 607393 |
Evolución del pensamiento administrativo
La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana que data desde los clanes en laprehistoria (aunque en éste caso no existe evidencia documentada por aquellas personas). Cada tipo de organización requiere del control de sus actividades laborales, contables, financieras y de toma dedecisiones necesarias para poder alcanzar sus objetivos.
A través de la historia podemos identificar diversas aportaciones a la evolución del pensamiento administrativo, algunos ejemplos son:
* 400 añosa.C. los egipcios reconocen la necesidad de planear, organizar y controlar los sistemas de pastoreo, agrícola y de comercio con los que contaban.
* 1800 años a.C. en Babilonia se establece laimportancia del control escrito y testimonial, se establece el salario mínimo, se plantea que la responsabilidad no puede transferirse.
* 1941 años a.C. los hebreos establecen el concepto deorganización y el principio del escalamiento.
* 500 años a.C. Mencius en China da importancia y reconocimiento a los estándares
* Etc.
Y a pesar de todo el progreso alcanzado por el conocimientohumano en distintas culturas, no fue sino hasta principios del siglo XIX (siglos después) cuando se crea la llamada ciencia de la administración, con diversos enfoques en la administración. A partir de1903, podemos observar diferentes teorías administrativas y sus creadores, como son:
* 1903 Administración Científica Taylor,Gantt, Gibreth
* 1909 Teoría Burocrática Max Weber
*1916 Teoría Clásica Fayol, Gulik, Urwick
* 1932 Teoría Relaciones Humanas Elton Mayo
* 1947 Teoría Estructuralista Weber, Etzioni
* 1951 Teoría de Sistemas Ludwing Von...
La Evolución del Pensamiento Administrativo
MODELOS CONTEMPORANEOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Mtro. Francisco de Asís Lozano Ordóñez
Septiembre 17, 2011.Luis Miguel LugoMartínezMatrícula 607393 |
Evolución del pensamiento administrativo
La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana que data desde los clanes en laprehistoria (aunque en éste caso no existe evidencia documentada por aquellas personas). Cada tipo de organización requiere del control de sus actividades laborales, contables, financieras y de toma dedecisiones necesarias para poder alcanzar sus objetivos.
A través de la historia podemos identificar diversas aportaciones a la evolución del pensamiento administrativo, algunos ejemplos son:
* 400 añosa.C. los egipcios reconocen la necesidad de planear, organizar y controlar los sistemas de pastoreo, agrícola y de comercio con los que contaban.
* 1800 años a.C. en Babilonia se establece laimportancia del control escrito y testimonial, se establece el salario mínimo, se plantea que la responsabilidad no puede transferirse.
* 1941 años a.C. los hebreos establecen el concepto deorganización y el principio del escalamiento.
* 500 años a.C. Mencius en China da importancia y reconocimiento a los estándares
* Etc.
Y a pesar de todo el progreso alcanzado por el conocimientohumano en distintas culturas, no fue sino hasta principios del siglo XIX (siglos después) cuando se crea la llamada ciencia de la administración, con diversos enfoques en la administración. A partir de1903, podemos observar diferentes teorías administrativas y sus creadores, como son:
* 1903 Administración Científica Taylor,Gantt, Gibreth
* 1909 Teoría Burocrática Max Weber
*1916 Teoría Clásica Fayol, Gulik, Urwick
* 1932 Teoría Relaciones Humanas Elton Mayo
* 1947 Teoría Estructuralista Weber, Etzioni
* 1951 Teoría de Sistemas Ludwing Von...
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