Evolucion Del Pensamiento

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS
“ESPE”
Nombre: Guanopatin Fonseca Christian Andrés
Fecha: 05/05/2015
Aula: A307
Tema: Evolución del pensamiento administrativo

Introducción
La Administración nace desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades, para lo cual debió administrar sus recursos para sobrevivir es por ello que los antecedentes de la administración son infinitos,y existen desde que el hombre es hombre, es por eso que a continuación estudiaremos de una forma más detallada todo acerca de la administración, las personas que aportaron en esta rama, los hechos importantes entre otros
Desarrollo
La Administración es un esfuerzo obligatorio, porque los individuos debemos coordinar esfuerzos planificados y racionales para la consecución de sus objetivos.
El serhumano es un ser social por naturaleza; desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse con la finalidad de alcanzar diverso objetivos de acuerdo a sus necesidades alimenticias, de vestido y de supervivencia, entre otras. Gracias a dichas actividades, el hombre utilizó el proceso administrativo, la división del trabajo y el liderazgo. Por ejemplo, unos se dedicaban a la caza y otros a la pesca.Con el paso del tiempo las primeras civilizaciones fueron desarrollando sus propias estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado en el que se encuentran actualmente. Un ejemplo de ello, es la cultura maya.


Administración Antigua




Grecia, el emperador Pericles (430 Ac.), dejó testimonio de la necesidad de una adecuada selección del personal.
Platón: Determinó la necesidadhumana de asociarse y dividirse el trabajo
.Aristóteles: Determinó que los actos administrativos, desde la perspectiva económica pertenecen a dos grandes categorías: • El cuidado de los recursos propios. • El incremento y adquisición de los mismos.
China, el filósofo Confucio proporcionó una serie de reglas para la administración pública.
En Egipto, existía un sistema de administración amplia conuna economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y en la compulsión.
En Roma, la administración se caracterizó por la centralización de los poderes. Aquí aparecen dos periodos:
La República y el imperio Romano.
Durante el imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y surge la descentralización de gobierno.
Aquí evolucionaron lasideas administrativas y se consolida la iglesia católica.


La Administración en la Edad Contemporánea
Los historiadores sostienen que hubo una segunda Revolución industrial (1860 – 1914), llamada también la Revolución del Acero y la Electricidad, que sustituyó el Hierro por el Acero como material básico para la industria en el campo de la energía.
Las escuelas administrativas
Administracióncientífica
Su principal exponente es Frederick Taylor (1856-1915), conocido como Padre la Administración Científica.
Su primera meta fue incrementar la eficiencia del trabajador diseñando científicamente los puestos de trabajo.
Su premisa básica era que existía una única manera de hacer un trabajo y que esa forma debía ser descubierta y puesta en marcha.
Su principal interés es el aumento de laproductividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos para los trabajadores.
Frank Gilbreth y Lillian Gilbreth (1878-1972), decidieron buscar una única forma de realizar un trabajo, bajo el estudio de movimientos.
Henry Gantt (1861-1919), al igual que Taylor, se interesó en aumentar la eficiencia del trabajador.
La filosofía de Gantt, propone que las tareas deben serprogramadas y en la cual su ejecución es recompensada.
Gantt se preocupa por el aspecto humano que tiene el trabajador con un esfuerzo de Motivación para que las personas alcancen niveles más elevados de producción.
Teoría clásica
Su máximo exponente es el francés Henry Fayol (1841-1925).
Su principal preocupación es aumentar la eficiencia de la empresa, a través de la departamentalización de la...