Evolucion Del Trabajo

Introducción:

En este trabajo, en donde se desarrollara el tema “Los cambios en los contenidos del trabajo (intelectual, manual, de control del trabajador sobre el trabajo) en las distintas etapas de la industrialización y de la economía de mercado, incluyendo la nueva etapa de globalización de la economía.” Nos interiorizaremos en lo que a sido un avance progresivo del trabajo, analizaremoscomo el medio a influido en esta evolución y la forma en que el hombre ah enfrentado estos cambios.
Nos daremos cuenta de como el hombre en sus inicios, tenia trabajos arcaicos, básicamente con el único propósito de sobrevivir a un ambiente donde las condiciones no eran muy favorables. La ganadería, pesca, artesanía son algunos ejemplos de lo que el hombre primitivo realizaba para susupervivencia, logro pasar a un sistema laboral en donde tiene derechos, condiciones de trabajo mas dignas, retribuciones monetarias que permiten mejorar su calidad de vida, una tecnología que contantemente se va reinventando con el fin de facilitar la tarea del trabajador, etc.










































Desarrollo:

Como mencionaba en laintroducción, en la antigüedad el hombre se caracterizaba por satisfacer sus niveles elementales de subsistencia. La organización social estaba compuesta por clanes y tribus donde la caza, la pesca y recolección de frutos constituían la forma de trabajar. El avance de la civilización y la aparición de organizaciones sociales caracterizadas por el asentamiento de las familias, impuso la realización de tareasagrícolas y ganaderas. El jefe de la familia era secundado por todos los miembros y trabajaban mientras hubiese luz solar. El campesino construía su vivienda, fabricaba y reparaba sus enceres y herramientas y se procuraba la alimentación.

La esclavitud nace como resultado de las continuas guerras de conquista. Los derrotados eran tomados prisioneros y obligados a realizar labores mineras, deservicio, reparación, entre otras. Los esclavos eran tratados como objetos, y eran alquilados para realizar diversos trabajos, en donde su fuerza era de gran utilidad para su dueño.
El poseer esclavos era un hecho común en la sociedad y el imaginar establecer la abolición era una idea inalcanzable, pero con el cristianismo y su concepto de igualdad de los hombres esta situación se revierte.

Alllegar la edad media, período comprendido desde la caída del Imperio Romano de Occidente, año 476, hasta la caída de Constantinopla en poder de los turcos otomanos, año 1453, las costumbres se modifican: la organización feudal de la sociedad atenúa las características de la esclavitud al sustituirla por la servidumbre en donde el señor feudal se compromete a proteger y defender a los siervos y susfamilias a cambio de la obligación de éstos de prestar servicios, por lo general en trabajos agrícolas.

Gradualmente y como consecuencia del desarrollo de las ciudades, se van formando grupos de personas que pertenecen a un mismo gremio (herrero, platero, etc) constituyéndose así las corporaciones, instituciones características de esta época, en la que se establecieron condiciones de trabajoobligatorias para todos

Posterior al feudalismo reconoceremos un nuevo sistema al que llamaremos El Capitalismo. Se diferencia del sistema económico anterior, el feudalismo, por la compra del trabajo a cambio de un salario, y ya no por la mano de obra directa que se obtenía por concepto de costumbre, tarea u obligación (cercana a la esclavitud) en el feudalismo. Se diferencia del socialismomayormente por la predominancia de la propiedad privada, en contraste con la propiedad social de los elementos de producción. En el capitalismo, los individuos y las empresas llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes o de servicios en forma libre dentro de la división del trabajo, con el propósito necesario del beneficio monetario para la obtención de recursos en función de cualquier...