Evolucion Del Trabajo

* Sistema de cooperación mutua o colectivista: Propio del hombre primitivo.
En su estadio inferior el hombre vivía en los bosques tropicales o subtropicales, básicamente bajo la protección natural de los árboles contra las grandes fieras. Dependía para vivir de los productos que ofrecía la naturaleza: frutos, nueces y raíces. El hombre era en ese tiempo el ser más débil del universo. Su únicaaportación fue el poder crear un medio de comunicación con sus semejantes. Es, en lo esencial, una vida nómada que para llegar a la estabilidad. En esa etapa cabe presumir un trabajo comunal. Frente a los grandes riesgos que genera el entorno, la solidaridad humana se constituye en un instrumento esencial para la supervivencia. Que sin duda va acompañada de una cierta división del trabajo queevidentemente aún no es asalariado.
* Sistema de cooperación forzada: Época antigua y media. Aparece la propiedad privada y se da la explotación del hombre.

* La esclavitud:
-Señor dueño de los esclavos
-Sometimiento de por vida
-Trabajo no remunerado
-Medios de producción de propiedad del amo
-El producto era propiedad del amo
-Organización y control del trabajo por parte del amo-Trabajo forzado
-No hay nunca libertad de desplazamiento
-Horarios sin límite
-Sin cobertura social de salud. A cargo del amo a su voluntad
-Sin cobertura frente a eventos del trabajo
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* La servidumbre:
Todo depende de la tierra, tanto el siervo que la hace fructificar, como el noble señor feudal que recibe su poderío económico, político y social de las tierras que posee. Todo, así,hace que el feudalismo sea una economía esencialmente agrícola dominada por una aristocracia rural y terrateniente (primera característica). La segunda característica consiste en que los trabajadores o campesinos (en lenguaje feudal: el siervo) tienen derechos de usufructo y ocupación de la tierra. Pero la propiedad de la misma pertenece al gran propietario, es decir, al noble señor feudal. Elsiervo, a través del derecho de usufructo y ocupación, perfectamente trabaja esta tierra: la usufructúa, la ocupa, la hace producir agrícolamente; pero a condición de retribuir a quien le ha concedido la parcela, a quien le ha concedido la tierra, a quien se la ha arrendado, prestaciones, ya en dinero, ya en especies, ya en trabajo obligatorio. Se produce la explotación de la renta de la tierra entres formas: especies, dinero y trabajo.

* Sistema de cooperación libre: Épocas media, moderna y contemporáneas.

* Sistema gremial:
Los gremios eran asociaciones de un mismo oficio (comerciantes, artesanos, etc) que pretendían ayudarse, protegerse y relacionarse mutuamente. Proporcionaban una cooperación fraternal pero también ejercían un control económico y frecuentemente tenia graninfluencia política. Se basaba en un sistema de relaciones en el que los aprendices, oficiales y maestros poseían diferentes cometidos y obligaciones. El trabajo realizado no era especializado y no se utilizaba maquinaria en la producción.

 

* Sistema de libre contratación: Aparece en el siglo XVIII.
La característica esencial es que se garantiza la libertad de trabajo. Nace con elcapitalismo cuya característica es que la fuerza de trabajo se convierte en una mercancía, llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes o de servicios en forma libre dentro de la división del trabajo, con el propósito necesario del beneficio monetario para la obtención de recursos en función de cualquier orden de fines dentro del marco de una cooperación mediatizada porel mercado. La distribución, la producción y los precios de los bienes  y servicios son determinados por el libre mercado, la oferta y la demanda entre productores y consumidores. Sistema de trabajo asalariado.

* Sistema de contrato colectivo: Aparece en el siglo XIX.

Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de...