evolucion historica de la administracion medica
La administración ha tenido avances importantes. En la administración se distinguen cuatro etapas evolutivas: La administración empírica que sesugiere que los conocimientos adquiridos a través del tiempo, es decir, en el ejercicio cotidiano permite un mejor dominio de las circunstancias adversas, lo que conlleva a la toma de decisiones basadaen las experiencias vividas en el ejercicio de la administración; La administración salubrista a través del manejo de comunidades y de grandes grupos de personas, logrando organización; Laadministración profesional quien ya puede desempeñar labores administrativas; La Gerencia en salud tomada como la administración en salud principalmente hospitalaria.
En México los trabajospara mejorar la calidad de la atención médica iniciaron cuando el hospital La Raza comenzó a revisar sus expedientes clínicos. En 1962 la subdirección general médica con el documento Auditoria Medicasirvió de inspiración a otras instituciones para establecer sus procedimientos de evaluación.
Las instituciones públicas y privadas que son responsables de proporcionar servicios de atención a lasalud, han sido confortadas con temas relativos a la calidad de la atención, accesibilidad, integridad, equidad, costos y productividad de sus servicios. La necesidad de tener un personal entrenado enadministración de los servicios de salud se ha vuelto importante. La administración de los servicios de salud es una profesión que de unos años a la fecha, ha sido reconocida de manera universal.
Laadministración de los servicios de salud es una actividad relativamente nueva. Empezóenfocándosemás hacia los hospitales, el primer programa universitario formal se estableció de 1936 en launiversidad de chicago.
En 1951 en Latinoamérica se estableció en primer programa educativo de administración hospitalaria, en la escuela de salud pública de Sao Paulo Brasil, siguiéndoles Chile, Argentina,...
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