EVOLUCION HISTORICA DE LA FIGURA DEL EMPRESARIO 2010
Páginas: 9 (2080 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2015
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE
LA FIGURA DEL
EMPRESARIO.
Holanda - Inglaterra - 1700:
• Aparecen los nuevos “estado-nación”
• Crece el comercio interno y ultramarino.
• Primeros indicios de cambios tecnológicos
(agricultura e industria).
• El Estado busca la eficiencia: otorga el
derecho a constituirse en sociedad, a toda
compañía que reúna ciertos requisitos
mínimos.
1. Max Weber: distingue entreel empresario
tradicional (mercantil) y el empresario
capitalista.
2. Al primero le falta el espíritu necesario para
desarrollar la actividad empresarial
acumulativa.
3. El segundo tiene una ética, una mentalidad,
códigos que lo impulsan a la frugalidad en
busca de la multiplicación de su riqueza,
transformando su actividad en una
profesión de vida.
Adam Smith:
1.
2.
3.
4.
5.
Empresario ysociedad serán más prósperos
cuanto menos obstáculos y regulaciones del
gobierno haya.
Florece el sentido del riesgo y del cálculo
económico. Impulso para la creación de empresas
por acciones.
Ganar prestando con intereses deja de ser “usura”
La sociedad aprueba la actividad lucrativa
La empresa beneficia también al interés público y
al Estado.
Wilfredo Pareto: define dos categorías:
1.
Rentistas:Pasivos, sin imaginación,
conservadores. Resisten los cambios sociales.
2.
Especuladores o empresarios (en sentido
económico y filosófico): Persiguen siempre
mayores beneficios, corren riesgos, activos,
imaginativos, promueven innovaciones.
Promueven los cambios sociales.
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
Joseph Schumpeter (1912) “ Todo empresario…
1.
Busca ganancias extraordinarias
2.Necesita innovar
3.
Está atento a las oportunidades técnicas que
genera el potencial científico
4.
Busca desarrollar nuevas tecnologías”
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
1. En la fase inicial de un proceso de innovación
hay alta rentabilidad (renta de situación, con
rasgos de monopolio).
2. A medida que se populariza, aumenta la
competencia, desapareciendo las ganancias
extraordinarias.
3.El empresario ve agotado su impulso para
nuevos avances en esa dirección, y
4. Busca en otra dirección.
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
P. Drucker (1998) avanza en esta teoría.
1.
Capacidad de innovación: habilidad en aprovechar
la ciencia y la tecnología para crear productos y
procesos nuevos y perfeccionados. Es la principal
responsabilidad del empresario
2.
Las más importantes fuentesde innovaciones son
las ocurrencias inesperadas, las incongruencias,
los procesos necesarios y los cambios
industriales y de mercado.
3.
Otras fuentes de oportunidad son cambios
demográficos, cambios de percepción y nuevos
conocimientos.
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
1.
El término anglosajón entrepreneur refiere tanto al
emprendedor como al empresario, cuyos “roles”
son más o menossimilares.
2.
Drucker: Todo empresario es un emprendedor,
pero no todo emprendedor es un empresario.
3.
A mayor propensión al cambio de las tecnologías y
preferencias de los consumidores en una
sociedad, mayor necesidad de emprendedores con
nuevas propuestas.
Prats (1999), el crecimiento de emprendedores
dependerá de:
1. Los costos y beneficios implícitos y
explícitos de implicarse en laactividad
empresarial (individual)
2. Las barreras políticas, económicas,
culturales u otras que limiten su desarrollo
individual
3. Las características culturales del sistema
social.
Viana (1995):
1. La innovación es la conjunción exitosa de las
posibilidades técnicas con las posibilidades del
mercado.
2. Implica una colaboración intensa y continua
entre grupos funcionales especializados.
3. Lafuente principal de innovación y cambio NO
es la empresa individual, SINO las interacciones
entre empresas, y entre empresas y “no
empresas”
MUCHOS EMPRENDEDORES DE PYMES DE
BASE TECNOLÓGICA TIENEN:
1.
Familia con alguna tradición de tipo empresarial.
2.
Alto nivel educacional.
3.
Formación técnica orientada al desarrollo más que a la
investigación.
4.
Motivación para desarrollar “algo...
LA FIGURA DEL
EMPRESARIO.
Holanda - Inglaterra - 1700:
• Aparecen los nuevos “estado-nación”
• Crece el comercio interno y ultramarino.
• Primeros indicios de cambios tecnológicos
(agricultura e industria).
• El Estado busca la eficiencia: otorga el
derecho a constituirse en sociedad, a toda
compañía que reúna ciertos requisitos
mínimos.
1. Max Weber: distingue entreel empresario
tradicional (mercantil) y el empresario
capitalista.
2. Al primero le falta el espíritu necesario para
desarrollar la actividad empresarial
acumulativa.
3. El segundo tiene una ética, una mentalidad,
códigos que lo impulsan a la frugalidad en
busca de la multiplicación de su riqueza,
transformando su actividad en una
profesión de vida.
Adam Smith:
1.
2.
3.
4.
5.
Empresario ysociedad serán más prósperos
cuanto menos obstáculos y regulaciones del
gobierno haya.
Florece el sentido del riesgo y del cálculo
económico. Impulso para la creación de empresas
por acciones.
Ganar prestando con intereses deja de ser “usura”
La sociedad aprueba la actividad lucrativa
La empresa beneficia también al interés público y
al Estado.
Wilfredo Pareto: define dos categorías:
1.
Rentistas:Pasivos, sin imaginación,
conservadores. Resisten los cambios sociales.
2.
Especuladores o empresarios (en sentido
económico y filosófico): Persiguen siempre
mayores beneficios, corren riesgos, activos,
imaginativos, promueven innovaciones.
Promueven los cambios sociales.
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
Joseph Schumpeter (1912) “ Todo empresario…
1.
Busca ganancias extraordinarias
2.Necesita innovar
3.
Está atento a las oportunidades técnicas que
genera el potencial científico
4.
Busca desarrollar nuevas tecnologías”
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
1. En la fase inicial de un proceso de innovación
hay alta rentabilidad (renta de situación, con
rasgos de monopolio).
2. A medida que se populariza, aumenta la
competencia, desapareciendo las ganancias
extraordinarias.
3.El empresario ve agotado su impulso para
nuevos avances en esa dirección, y
4. Busca en otra dirección.
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
P. Drucker (1998) avanza en esta teoría.
1.
Capacidad de innovación: habilidad en aprovechar
la ciencia y la tecnología para crear productos y
procesos nuevos y perfeccionados. Es la principal
responsabilidad del empresario
2.
Las más importantes fuentesde innovaciones son
las ocurrencias inesperadas, las incongruencias,
los procesos necesarios y los cambios
industriales y de mercado.
3.
Otras fuentes de oportunidad son cambios
demográficos, cambios de percepción y nuevos
conocimientos.
LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR.
1.
El término anglosajón entrepreneur refiere tanto al
emprendedor como al empresario, cuyos “roles”
son más o menossimilares.
2.
Drucker: Todo empresario es un emprendedor,
pero no todo emprendedor es un empresario.
3.
A mayor propensión al cambio de las tecnologías y
preferencias de los consumidores en una
sociedad, mayor necesidad de emprendedores con
nuevas propuestas.
Prats (1999), el crecimiento de emprendedores
dependerá de:
1. Los costos y beneficios implícitos y
explícitos de implicarse en laactividad
empresarial (individual)
2. Las barreras políticas, económicas,
culturales u otras que limiten su desarrollo
individual
3. Las características culturales del sistema
social.
Viana (1995):
1. La innovación es la conjunción exitosa de las
posibilidades técnicas con las posibilidades del
mercado.
2. Implica una colaboración intensa y continua
entre grupos funcionales especializados.
3. Lafuente principal de innovación y cambio NO
es la empresa individual, SINO las interacciones
entre empresas, y entre empresas y “no
empresas”
MUCHOS EMPRENDEDORES DE PYMES DE
BASE TECNOLÓGICA TIENEN:
1.
Familia con alguna tradición de tipo empresarial.
2.
Alto nivel educacional.
3.
Formación técnica orientada al desarrollo más que a la
investigación.
4.
Motivación para desarrollar “algo...
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