Evolucion_pensamiento_administrativo

EVOLUCIÓN DEL PENSAIENTO ADMINISTRATIVO
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EVOLUCIÓN DEL PENSAIENTO ADMINISTRATIVO
La administración existe desde que el hombre vive en grupos o sociedades
y mas visiblemente desde que esas sociedades se volvieron sedentarias;
obviamente no se le conocía con el termino que la conocemos actualmente, sin
embargo actividades tan sencillas, básicas y cotidianas, como el almacenamiento
dealimentos y recursos para el invierno, la facultad de racionar los mismos y
distribuirlos entre los miembros de grupo, así como la división de tareas entre los
mimos ya era administración.
Como se menciona en los contenidos de este curso, posteriormente,
durante la edad clásica de Grecia, Sócrates, hacia referencia a que el
pensamiento administrativo es universal y que las habilidades necesarias paraadministrar una familia son las mismas que se requieren para administrar asuntos
públicos, con la única diferencia del tamaño de los recursos.
Mas adelante en la historia,

la iglesia católica inicia con procesos y

procedimientos administrativos mas formales para lograr tener un control mas
eficiente sobre sus recursos y el manejo de personal de una institución del tamaño
de esta. Estos procesos sebasaban principalmente en la asignación de tareas y
responsabilidades de acuerdo a la jerarquía de sus miembros.
Durante la Edad media, en el periodo feudal, los procesos productivos de
basaban principalmente en la producción de bienes de autoconsumo en el que el
excedente se destinaba al intercambio o trueques. Esto como consecuencia de
diversos factores adversos que limitaban tanto laproductividad como el
intercambio, entre ellos, la falta de un patrón de cambio adecuado y generalizado,
el mal estado de los caminos o la inexistencia de los mismos, así como la poca
demanda de productos. Con el transcurso de los años y la creación de patrones
de cambio exactos y adecuados, se genero una explosión comercial que pronto
desbancaría a las pequeñas unidades productivas familiares, durante esteperiodo
la practica de la administración se limitaba a distribuir el trabajo entre los
diferentes miembros de las familias para producir los artículos que necesitaban,

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sin embargo la creciente demanda de productos poco a poco dio paso a un nuevo
tipo de comerciantes, los intermediarios, ellos trabajaban con un sistema llamado
domiciliario, el cualestaba basado en la contratación de una o varias familias para
producir un número determinado de artículos con características especificas,
mientras les suministraba las materias primas necesarias, este proceso, que
requería del constante movimiento de mercancías que en muchos casos
representaba perdida de materiales, propicio que los intermediarios crearan los
primeros procedimientos admirativos decontrol de materiales y producción. Estos
intermediarios fueron los precursores del empresario moderno así como del
administrador.
Durante el transcurso de los siglos XV al XVIII la administración evoluciono
de manera gradual, de la mano de la modernización y los descubrimientos
relacionados con el incremento de la producción y por lo tanto con la agilización de
los procesos productivos; esto dacomo resultado una carrera, en ocasiones
desmedida,

para formalización de la practica administrativa y creación de la

mitología necesaria para incrementar la producción, manejar al personal y mejorar
la planeación financiera. En este periodo surge el administrador como lo
conocemos ahora, ya tiene conocimiento de todo el proceso de producción y
distribución, maneja al personal y los recursoseconómicos de las empresas.
Ya entrada la segunda mitad del siglo XIX Frederick Wilson Taylor también
conocido como “El padre de la administración científica”, como resultado de su
experiencia desempeñando todos los puestos en el escalafón de una empresa
productora de acero, vislumbra la problemática existente entre los trabajadores y
los jefes propone 4 postulados:
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La organización...