Evolucion teoria cientifica ( administracion)
La evolución científica como la plantean estos tres exponentes evidencia que la administración cada vez deja menos alazar, y en cambio busca controlar de manera apropiada y eficiente el funcionamiento de las empresas, además se centra en dos aspectos a subrayar como lo es el funcionamiento de la empresa desde loindividual para después pasar a mirar la empresa como una organización donde totod afecta a todos.
2. Desde su punto de vista ¿cómo le parece la teoría de Taylor sobre los fundamentos de los 4principios de su filosofía y si los considera de aplicación actualmente?
La teoría científica de Taylor me parece el primer paso que se da hacia el manejo adecuado de una empresa, puesto que tiene basesen estudios científicos que el mismo realizo a partir de experimentos como la toma de tiempos y el control de ciertos procedimientos, en la actualidad esos 4 principios los manejan muchas empresas,lo cual se puede evidenciar con más claridad en el ciclo PHVA (Planear, hacer, verificar y actuar).
3. De los 14 principios de la administración de farol cuales cree que hoy tiene vigencia en lasempresas.
Disciplina – Ya que para que la empresa funcione correctamente todos los miembros de esta deben ser aplicados y comprometidos con la misma.
Remuneración – Se le debe pagar un salariojusto tanto a los trabajadores como a los administradores, puesto que esto es una gran motivación por no decir la principal para que los empleados de la empresa trabajen adecuadamente.
Jerarquía –Deber haber una línea de mando bien definida en la empresa, de esta manera se garantiza un orden sobre quien hace cada cosa y quien controla cada área.
Orden – los materiales deben estar en el lugaradecuado y las personas deben realizar su labor correspondiente.
Espíritu de grupo – Esto permite una mayor productividad, además de unas mejores condiciones de trabajo.
4. La teoría de la...
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