Evolucion

Evolución: Los cambios que ha afrontado la economía

El texto proviene de la investigación de las ideas bases del capitalismo y como las compara con un nuevo concepto llamada valor compartido, donde nos da a conocer las nuevas formas de hacer economía manteniendo un patrón establecido e integrándole nuevas cosas para llegar hacer el modelo perfecto que las empresas líderes deben acoger parallegar a su máximo rendimiento de demanda pero sin dejar a un lado el aspecto social, que eso es lo que suele suceder actual mente y nos demuestra los resultados que han obtenido las empresas que han empleado este método.
El objetivo es mostrar como todo ha venido evolucionando y como los principales modelos se han tenido que ir adaptando para poder satisfacer las necesidades que se van creandocon la nueva sociedad, abarcando todos los ámbitos empresariales, desde las industrias de alimentos hasta las de grande manufactura y dándonos a entender que sin importar la rama en la que se desempeñe va a existir el valor comparativo. La tesis del texto es como vemos aplicado el valor comparativo en todas las industrias y al aplicarlo mostrarnos todas las ventajas que trae este, no solo para laempresa sino para toda la sociedad a su alrededor.
Se dice que mientras más las empresas han comenzado a adoptar la responsabilidad corporativa, más se le ha culpado por las fallas de la sociedad, esto se puede tomar como cierto ya que las empresas siguen teniendo una visión pequeña de lo que llamamos valor comparativo, y esto se debe a que las industrial prefieren optimizar el desempeño a cortoplazo y se introducen en una burbuja que dejan de importarles aspectos importantes como las necesidades de sus mismos clientes y la influencia que podrían llegar a tener a un largo plazo.
La solución está en el principio del valor compartido, que básicamente este término involucra el valor monetario de una manera que también crea valor para la sociedad al abordar sus necesidades, y esta segunda esdonde las empresas tienen falencias debido a que ellos solo se preocupan por manufacturar cada vez más y sacar al mercado, pero dejan a un lado los ámbitos sociales y no se hacen la pregunta de ¿cómo mi producto está siendo aceptado por los clientes y que le estoy aportando a ellos? Y para llegar a tener un reconocimiento pleno se requiere que los líderes desarrollen nuevas habilidades yconocimientos, con una mirada mucho más profunda de las necesidades de la sociedad.
El capitalismo base sin duda es una de las herramientas más óptimas para satisfacer las necesidades humanas, mejorar la eficiencia y crear trabajo. Pero este concepto se está cerrando y se desviando del concepto corporativo ya que al incrementar el valor comparativo impulsara una nueva oleada de innovación y crecimiento dela productividad de la economía global. Y al sumarle este concepto el capitalismo dará una vuelta formal y su relación con la sociedad mejorara notoriamente.
Las empresas están en un concepto de que solo al ser exitosas deben entregar algo a la sociedad, y esto no es así. Y en vista de que ellas mismas no contribuyen con la mejora social el estado entra en juego donde debe imponer impuestos,regulaciones y sanciones. Y al existir estas cosas las firmas creen que ya están aportando a la sociedad y estos métodos ya son tomados como gastos necesarios, pero igualmente sigue perdido el concepto principal. Entonces en este ejemplo podemos notar el objetivo principal del valor comparativo ya que este no consiste en tomar retribuciones de las firmas por medio de los impuestos. Más bien,consiste en expandir el valor económico y social.
La competitividad de una empresa y la salud de las comunidades están fuertemente unidas. Porque una empresa necesita de una comunidad exitosa que ofrezca demandas de productos y la posibilidad de negociar, y una comunidad necesita empresas exitosas que ofrezcan empleos a la comunidad. Y de este proviene el problema ya que cada parte de esta busca la...