evolución de la administracion

Páginas: 10 (2271 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2015
EVOLUCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN
Presentado Por:
Hans Calderón
Acosta
Kailee Ariza Rada
Loraine Campo
Coronado
Presentado
A:
Tatiana
Bonett
Heidy Rico
Fontalvo
Clavijo
Asignatura: Introducción a la
Administración
Administración De Empresas - II Semestre

Introducción
La administración tuvo sus inicios en la era primitiva
cuando el
hombre se volvió sedentario y era imprescindible
para susupervivencia
el desarrollo de las actividades primarias, por lo
tanto se vio obligado a
dividir dichas tareas entre los integrantes del grupo,
dando pie a los
primeros líderes. Posteriormente, a medida que el
grupo crecía, debieron
implementar
formas
de
administración
más
complejas, surge la necesidad
de usar consejeros y más adelante cortes de justicia
y oficiales
administrativos, de esta forma fuecreciendo,

La administración y su
historia
La palabra administración tiene su origen del latín, y se divide
en ad: dirección o
tendencia; y minister: obediencia o subordinación.
Significa: aquel que realiza una función bajo el mando de otro.
Algunas de sus definiciones son:
¤ Según Idalberto Chiavenato, la administración es: “el
proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursospara lograr
los objetivos
organizacionales”.
¤ Según Hitt, Black y Porter, la administración es: “el proceso
de estructurar y
utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de
metas, para llevar a cabo
las tareas en un entorno organizacional”.
Para poder entender la definición de la administración se

Historia De La
Administración

Época Antigua

Cuando el hombre primitivo dejó decaminar por el mundo y
decidió establecerse en
un solo punto, fue necesario para su supervivencia el
desarrollo de las actividades
primarias como son la
pesca, la caza y
la agricultura, por lo
que hubo que coordinar
y
dividir dichas tareas entre
los miembros del grupo,
dando
pie a los inicios del
liderazgo, en esos tiempos
se
consideraba al miembro
más longevo del grupo
como
el líder ya que debido Época
Antigua

En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la
actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.

Sumeria (5000
a.C.)
Surge la
escritura y fue
la base el
progreso.
Surgió con el
desarrollo del
comercio, con
un sistema en
el que se
registraban las
transacciones
comerciales.
Surgió la
estratificación

Egipto (4000- 2000
a.C.)Los Egipcios contaban
con dirigentes que
tenían la capacidad de
planear, organizar y
controlar a miles de
trabajadores para la
construcción de sus de
sus monumentos. Las
pirámides de Egipto son
la mejor evidencia ya
que hoy en día aun
continúan en pie.
En Egipto el tipo de
administración se veía
con una coordinación de
los trabajadores
encaminados al
cumplimiento de un

Babilonia (2000-1700
a.C.)La Ley y la justicia eran
conceptos importantes
en el modo de vida de los
babilónicos.
Una de las obras de
literatura babilónica más
importantes es la
magnífica colección de
leyes (siglo XVIII a.C.)
frecuentemente
denominada Código de
Hammurabi, dentro de
este código se estipulan
aspectos relacionados a
la compra-venta de
animales, casas,
esclavos. La construcción
de casas. La cantidad de

Loshebreos (1200
a.C.)
Moisés fue uno de
los hebreos más
prominentes, fue un
líder y administrador
con habilidades en el
gobierno, en la
legislación y en
relaciones humanas.
Moisés hizo un buen
trabajo de selección
de personal,
capacitación y
orientación. La
delegación de
autoridad mediante
la asignación de
tareas, así como
también de la

China
Los chinos incursionaron
en ciertos principios decomportamiento sobre
organización,
planificación, dirección y
control.
La constitución de Chow,
escrita alrededor de
1100 A. De J.C. es una
guía con las tareas y
deberes de todos los
sirvientes del
emperador, las tareas
estaban cuidadosamente
relacionadas, hoy es día
es denominada la
definición de funciones.
Alrededor de del 500

Época
Antigua
Grecia (500- 200 a. C.)
Grecia desarrolló un
gobierno...
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