Evolución De La Administración

Evolución De La administración
Es, sin duda, interesante confirmar que desde fechas remotas existieron estudiosos de la administración que aportaron distintas técnicas en beneficio de ésta. Conbase en la interesante obra The history of management thought, se efectuará una relación de aportaciones, su contribución y la fecha aproximada en que se produjeron:
Fecha Aproximada | Aportador |Contribución |
4500 a.C. | Sumerios | La escritura; guarda de registros. |
4400 | Egipcios | Reconocimiento de la necesidad de la administrción honrada. |
2600 | Egipcios | Descentralización en laorganización. |
1800 | Hammurabi | Uso del testimonio y la escritura para la definición de la responsabilidad, para que ésta no fuese combinada. |
1600 | Egipcios | Centralización de laorganización. |
1491 | Hebreos | Concepto de organización y el principio de excepción. |
1100 | Chinos | Reconocen la necesidad de la organización, la planeación la dirección y el control. |
600 |Nabucodonosor | Control de la productividad e incentivos en los salarios. |
500 | Mencio (Meng Tse) | Reconoce la necesidad de los sistemas y los estándares. |
500 | Chinos | Principio de laespecialización. |
500 | Sun Tzu | Reconoce la necesidad de planear, organizar y dirigir. |
400 | Sócrates | Enuncia la universalidad de la administración. |
400 | Xenofonte | Reconoce la administración comoun arte separado. |
400 | Ciro | Reconoce la necesidad de las relaciones humanas. Usa los estudios de movimiento y manejo de materiales. |
350 | Griegos | Aplicación de métodos científicos usadosen los métodos de trabajo. |
350 | Platón | Principio de la especialización. |
325 | Alejandro el Grande | Uso del asesoramiento. |
175 | Cato | Uso de la descripción de puestos. |
50 | Varro| Uso de la especificación de puestos. |
30 d.C. | Jesucristo | Unidad de mando, relaciones humanas. |
284 | Diocleciano | Delegación de autoridad. |
900 | Alfarabi | Definición de los...