Evolución De La Esperanza De Vida Y El Acceso A La Seguridad Social Y A La Jubilación

EVOLUCION DE LA ESPERANZA DE VIDA Y EL ACCESO A LA SEGURIDAD SOCIALY
A LA JUBILACIÓN: RETOS PARA UN ENVECIMIENTO SALUDABLE, 2004

Equipo Multidisciplinario de Investigación:

Jorge Neciosup Obando Estadístico- Demógrafo
Josefina Ibáñez Pantoja Trabajadora Social
Aurora Neciosup Obando Estadística
Eloísa Castro Castillo Enfermera


Resumen

La presente investigación de tipocuanti-cualitativa, expone los diversos factores que se vinculan a la calidad de vida de la población de 60 y mas años.
Una de las condiciones mas importantes para ello lo constituye, la capacidad de disponer de algunos recursos económicos, capacidad que hemos operacionalizado con la variable disponibilidad del SNP.
Cada cohorte generacional de acuerdo al nivel de desarrollo alcanzado tiene unacorrespondiente esperanza de vida, de modo que cada cohorte tendrá mas años de beneficios del SNP dependiendo de si su esperanza de vida es mayor. Se buscó medir esa asociación.
Finalmente, se practicaron entrevistas a profundidad y se ha hecho el correspondiente análisis del discurso, lo cual ha permitido evidenciar la discriminación, violencia, olvido, de que son objeto los ancianos.

MarcoTeórico Empírico

La teoría a nivel macro que explica como las características demográficas cambian según cambia las condiciones de modernidad de los grupos sociales el la TEORIA DE TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA.
Asimismo, Guzmán y Huenchuan (2002), plantean la IMAGEN DE LA VEJEZ, a través de la cual identifican las siguientes ideas-fuerza:
Incertidumbre de la vejez sin seguridad
La sociedad se basa en elarquetipo económico que está basado en o los jóvenes y en los adultos en edad productiva y con poder.
El arquetipo
Las ideas de la vejez pertenecen al imaginario de una sociedad asentada en la productividad
La imagen actual está en profunda discordancia con la realidad demográfica

Entonces, sobre esa imagen de la vejez se construye la discriminación, cuya principal fuente dediscriminación es no reconocer al adulto mayor como un sujeto de derecho.

Facetas de la Discriminación:
a) Indiferencia
b) Abandono
c) Exclusión (Negación de espacios y roles)
d) Discriminación por edad en el campo laboral
e) Olvido
f) Despojo
g) Maltrato y Violencia Física
h) Dependencia
i) Pobreza
j) Soledad
k) Limitada Participación Social

Objetivos

Determinar que relación existeentre la esperanza de vida y la población de adultos mayores que gozan del Sistema Nacional de Pensiones.

Objetivos Específicos

1.- Estimar, mediante modelo logístico, el comportamiento de la esperanza de vida al nacer en la población peruana.1950-2000

2.- Estimar, condicionado, a la disponibilidad de datos, las coberturas de seguridad social y de jubilación en la población peruana.3.- Conocer la percepción de los sistemas de seguridad social y de jubilación, que tiene la población adulta mayor, a través de investigación cualitativa.

4.- Conocer, como se dan las fases de discriminación de tercera edad, a través de investigación cualitativa.

RESULTADOS:

A.- Análisis cuantitativo

|CUADRO 1|
|POBLACION PERUANA ADULTA MAYOR BAJO CRITERIOS 60+ Y 65+. |
|CENSOS NACIONALES DE POBLACION 1940-1961-1972-1981 Y 1993 |
| | | | | ||
| | |POB 60+ |POB 65+ |
|AÑO CENSAL |POB CENSADA |ABSOLUTA |RELATIVA 60+ |ABSOLUTA |RELATIVA 65+ |
|1940 |6207967 |398562 |6.42 |267925 |4.32 |
|1961...