EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS

EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS:
Algunos autores sostienen que toda organización desarrolla un ciclo de vida ya que algunas crecen, se expanden y se estabilizan y otras decrecen, se contraen ydesaparecen. Así en el transcurso de la historia vemos como las empresas artesanales, familiares dieron lugar a las modernas y globales megaempresas.
Tenemos que observar previamente una distinción entrecrecimiento y desarrollo. El primero hace referencia a un aspecto cuantitativo, por ejemplo aumentar las ventas en un 10% mientras que el segundo concepto hace referencia a un aspecto cualitativo, porejemplo pasar de una empresa pequeña a una mediana o sociedad anónima, cambiar la tecnología usada, etc.
El crecimiento aumenta la probabilidad de supervivencia, más eficacia y más liderazgo. El desarrolloaprovecha mejor el potencial de la organización y amplía los horizontes.
El nacimiento coincide con el momento de creación o constitución (fundacional), es relevante el proceso de planeamiento ydecisión, establecer fines, objetivos, estructuras y procesos. En necesario analizar si el proyecto es viable, que factores son controlables y cuales no lo son. Se debe definir el objeto, la misión, lavisión. Localización y radio de influencia, cómo comercializará sus productos o servicios, cómo registrará sus actividades, desde dónde obtendrá información, cuáles serán sus proveedores, están cerca ono? Quiénes serán las autoridades, cómo distribuirán las utilidades, quién controlará, quiénes son competencia, cuál es será el precio? A qué segmento del mercado se dirige? deberán inscribirse en losorganismos que solicita el Estado para estar en regla, la creación implica un exhaustivo estudio de mercado, etc
Se relaciona con la fase pionera y expansiva la idea del negocio debe ser viable, debeestar vinculada a una necesidad insatisfecha en el mercado o bien curbierta debe ser mejorada. Se estiman recursos necesarios, cómo se financiarán, cuáles serán los objetivos básicos.
La gestión o...