EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES DESDE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL HASTA EL ESTADO DE BIENESTAR: ¿DE LA LUCHA POR INTERESES COLECTIVOS A LA LUCHA POR INTERESES INDIVIDUALES?

Páginas: 11 (2550 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES DESDE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL HASTA EL ESTADO DE BIENESTAR: ¿DE LA LUCHA POR INTERESES COLECTIVOS A LA LUCHA POR INTERESES INDIVIDUALES?

Puede decirse que desde la Revolución Industrial, iniciada en Inglaterra durante la segunda mitad del s. XVIII, hasta el nacimiento del Estado del Bienestar en el s. XX, se ha ido forjando una evolución en lo que a lasrelaciones laborales se refiere, la cual se ha ido produciendo en muchos aspectos: económicos, políticos y sociales. Sin embargo, lo que nos interesa conocer es la clase de intereses que han ido teniendo los trabajadores a lo largo de los años. ¿Pasaron de tener intereses a nivel colectivo, a tener intereses a nivel individual frente a los intereses de los empresarios? Para responder a estacuestión, debemos recordar cómo han ido evolucionando las relaciones entre trabajadores y empresarios a lo largo de los años.
En primer lugar, debemos hablar de la Revolución Industrial, momento en el cual se produce un proceso de industrialización, mediante la introducción de la máquina en el ámbito laboral. Este momento supuso un aumento de la producción y la creación de nuevos inventos como solucióna los problemas surgidos durante este proceso, de lo cual nos habla Julián Chaves Palacios en su trabajo “Desarrollo tecnológico en la Primera Revolución Industrial”. Otro hecho muy importante fue el nacimiento del Capitalismo, basado en la propiedad privada de los medios de producción y que trajo consigo el enriquecimiento de la clase burguesa y el empobrecimiento de la clase trabajadora,emergente en estos momentos. Paralelamente a estos hechos de carácter económico, se producen otros acontecimientos de carácter social, como la migración del campo a las ciudades. Se pasa de un sector agrícola al industrial como sector principal. De ello nos habla Jorge Uría en su trabajo “cultura popular tradicional y disciplinas de trabajo industrial. Asturias 1880-1914”. De este modo, en las ciudadesse van creando barrios periféricos alrededor de las minas y fábricas, donde vivirán los obreros en condiciones infrahumanas y de absoluta pobreza, lo que se puede observar en la película “Germinal” de Claude Berri. Hay desigualdad social y un descontento por parte de los obreros ante las condiciones de trabajo a las que están expuestos (horarios, explotación de mujeres y niños, falta de higiene,etc.).
Todo esto llevó a un movimiento revolucionario, a nivel colectivo, por parte de los trabajadores al cual se le ha denominado “Movimiento Obrero”, basado en la lucha de clases y en el uso de la huelga como medio colectivo de presión para defender sus intereses como trabajadores: mejores condiciones de trabajo, salarios más altos, reducción de la jornada laboral, etc. De este movimientosurgieron diversas ideologías de carácter político, económico y social, cuya finalidad era que la clase trabajadora lograra sus objetivos, lo que se refleja bastante bien en la película “La Huelga” de Eisenstein.
Desde el punto de vista político, a partir de este conflicto de intereses entre los obreros y los patronos, surgen diferentes ideologías: El Marxismo, del cual surgirán el SocialismoMarxista y el Comunismo, y por otro lado, el Anarquismo. El primero defiende un cambio político mediante la creación de partidos políticos de naturaleza obrera y sindicatos asociados a éstos, con el fin de mejorar las condiciones de los trabajadores. Por su parte, el Comunismo, liderado por Trotsky y Lenin, defiende la “Dictadura del Proletariado” y rechaza completamente al Capitalismo. Para lucharcontra éste, consideran de esencial importancia a los Sindicatos y defiende la huelga como principal medio de presión. El Anarquismo, por su parte, rechaza cualquier sistema político para lograr sus fines, para lo que utiliza la huelga general revolucionaria, surgida de forma espontánea de los trabajadores extendiéndose de forma progresiva y violenta. Este tipo de huelga se refleja en la película...
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