evolutiva

Psi. Evolutiva
Unidad 1

1. Surgimiento de la Psicología
Nace junto con el desarrollo intelectual del hombre, con la auto observación e introspección:”conócete a ti mismo”. En la búsqueda de la verdad surgió la filosofía (madre de todas las ciencias), y a medida que el hombre pudo explicar la naturaleza, dirigió su interés hacia su interior, su vida anímica y su relación con otros seres.1.1 Psicología Introspectiva
El cristianismo toma el mandato de “conócete a ti mismo” como modo de “solución”. Significa controlarse, adecuarse a la voluntad de Dios (mandamientos).
El hombre se tomo a si mismo como objeto de estudio, de observación y de análisis.
1.2 Psicología Experimental
Se aplica un método científico de aplicación: conocimientos verificables.
* Observar los fenómenos.
*Formular hipótesis
* Experimentar: reproducir fenómenos en laboratorios.
* Verificar hipótesis: Resultados matemáticos.
* Aceptar, rectificar o rechazar la hipótesis y formular una verdad provisional universalmente valida: Ley científica.
Debieron limitarse al estudio de reacciones fisiológicas: Atención, recuerdos, memoria ya que este método olvido al hombre único y singular.
1.3 MétodoClínico
Sin dejar de lado el ideal de objetividad y precisión, propone recuperar lo individual, lo único de cada ser.
Integrar conocimientos es mejor que crear auto organismos irreconciliables.
2. Organización Social
Se estudia el comportamiento humano desde el contexto sociocultural que enmarca a las familias en las que se gesta la personalidad de cada individuo.
3. Instituciones
Organizacionesque surgen por la necesidad de los individuos (y de toda la organización socia) de satisfacer necesidades.
Los seres humanos con mismas necesidades, que exigen ser satisfechas, los impulsan a agruparse en instituciones con el fin de facilitar y regular la satisfacción de necesidades que son variadas: Intelectuales, lúdicas, religiosas, afectivo-sexuales, económicas, políticas, sanitarias, etc.…Las respuestas a esas necesidades varían de un individuo a otro.
Las instituciones están formadas por:
- Individuos con las mismas necesidades.
- Sistema Normativo: Leyes, pautas, preceptos que regulan el modo en que son satisfechas las nec.
El sistema normativo, muchas veces se independiza de los individuos que lo crearon, ya que en el transcurso del tiempo, las condiciones cambian y lasnecesidades y sus modos de ser satisfechas también.

4. La Red Social
Conjunto de instituciones que atraviesan al ser humano.
* Status: lugar o posición que ocupa un sujeto dentro de una organización. Estos pueden ser:
* Adscriptos: Otorgados por la sociedad. Sin participación activa del individuo.
* Adquirido: Reconocidos por la sociedad. Con participación activa del individuo.
Los statuscondicionan al individuo en su comportamiento.
* Roles: Función que ocupa el sujeto en los status. Estos pueden ser:
* Manifiestos: Los que se están ejerciendo en un momento dado.
* Latentes: Funciones que se desempeñan en otro momento o ámbito.
4.1 Normas, prescripciones y costumbres
Cuando hay Contradicción entre Institución-Individuo y diferentes Status en cada Institución, las estructurassociales sufren cambios que implican cambios en el modo de satisfacer las necesidades individuales y sociales y también en los status, roles, Sist. de normas y sanción.
Cuerpo Normativo: Puede ser explicito, si esta por escrito o implícito, compuesto de sobreentendidos y tienen vigencia.
Ante grandes cambios o revoluciones científico-tecnológicas, se producen alteraciones en las estructuras, pero enlas estructuras de poder se resisten al cambio para perpetuar sus privilegios y se esfuerzan por controlar las organizaciones educativas por ser los encargados de entrenar seres pensantes capaces de mejorar las situaciones en la vida social y crear avances científico-técnicos.
Esto produce la anomia: falta de normas aceptables y compartidas por todos.
Los periodos de cambio pueden ser:
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