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La responsabilidad social empresaria.(DESARROLLO EMPRESARIAL, PROFESIONAL Y TURÍSTICO)


Margarone, Vanesa. "La responsabilidad social empresaria.(DESARROLLO EMPRESARIAL, PROFESIONAL Y TURÍSTICO). ." Conexion Abierta. 1 (Nov 2006): 56(2). Informe Académico. Gale. UNIMET Universidad Metropolitana. 9 May 2008
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Full Text:COPYRIGHT 2006 Universidad Abierta Interamericana
La primerasensación al escuchar las palabras y es de contradicción; términos que encierran realidades simplemente diferentes. Pero a través de esta confrontación de ideas es que podemos abordar el sentido de la ética empresarial si apostamos a valores tales como la gestión, la honradez, la calidad de los productos, el respeto por las relaciones y los vinculos con nuestros públicos de interés. En verdad,múltiples son los enfoques que podemos hallar euando citamos este concepto y que se diferencian puntualmente en el público objetivo: responsabilidad y derechos de trabajadores, consumidores, médio ambiente, sociedad.

El Libro Verde de la Unión Europea --Julio 2001-- define a la Responsabilidad Social como (accionistas clientes, personal, proveedores, gobierno y comunidad). En los últimos años, hemospodido advertir la evolución de este concepto, que marca una real diferencia entre la caridad, entendida como un símbolo de beneficencia perteneciente a la práctica individual y la Responsabilidad Social entendida como la práctica de valores de una empresa.

Al profundizar en cada definición en particular podemos llegar a la primera conclusión: La responsabilidad social surge a partir de nuestraética individual y sé encuentra condicionada por el contexto social; pero en todos los casos que podamos ejemplificar o enunciar siempre debemos partir de un proceso individual.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL INVOLUCRA DISTINTOS CONCEPTOS

--Empresa ciudadana

--Acción social

--Marketing social

--Marketing con causa

--Esponsorización

--Patrocinio

--Filantropia

--Mecenazgo--Responsabilidad social

Si bien tal enumeración es cierta, no debemos considerar cada idea como una meta en sí misma, como excluyentes de las otras entre sí, sino que debemos asumirla en forma holistica.

La Responsabilidad Social Empresaria no es sólo la práctica de una acción comunitaria, no es altruismo ni marketing social. Erradiquemos este modelo de nuestro accionar; la ResponsabilidadSocial consiste en una postura ideológico-filosófica, si me lo permiten, acerca del rol de la organización inserta en la sociedad que se apoyan en prácticas concretas y continuas. Toda empresa se encuentra inserta en un contexto del que recibe diferentes estimulos, se nutre de él, efectúa intercambios; por ello, la definimos como un sistema permeable. Si consideramos esto último: ¿es errada laexpresión de que una empresa puede tener éxito en una sociedad donde existen falencias? Una organización ideal se enorgullece de estar asociada a proyectos que contribuyen con su rol de ciudadano corporativo, que se encuentre comprometida conel mejoramiento constante de la calidad del medio ambiente, que todas sus operaciones se efectúen de maneta socialmente responsable a través de la integración deuna ética sólida representada en cada de uno de sus aspectos.

Los aspectos mencionados son interdependientes, se influyen mutuamente e influyen en la dinámica organizacional y en sus resultados y, a la vez, la organización influye en ellos con lo que se genera un cicio virtuoso. Esta alimentación surge a partir de los beneficios asociados a un desempeño socialmente responsable y sustentable:--Mejora de la imagen y del clima interno

--Consolidación de la mística organizacional

--Mejora de la motivación de las personas

--Incremento de la productividad

--Refuerzo de las preferencias de los consumidores

--Fortalecimiento de la confianza

--Polo de atracción de talentos e inversiones

--Preservación del medio ambiente

Si nos sentimos tentados de llevarla a la...