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“EXAM”


Esta excelente película nos muestra cuales son las capacidades necesarias para un proceso de selección donde la competitividad llega a ser algo primordial en el proceso ya que solo hay una vacante para el puesto, también vemos que una gran empresa a la hora de escoger un nuevo empleado no se fija en cosas sencillas como dinero, físico o simplemente responder una pregunta, estapelícula nos demuestra que es en verdad importante para llegar a ser seleccionado por una gran empresa que aparte de hacer un largo proceso de selección lo que verdaderamente busca es un personal altamente capacitado desde la parte ética, moral e intelectual.

Pienso que la ética es el valor mas grande porque si no tenemos ética ni unos principios claros, no podríamos llegar a ser unos profesionalescompetitivos, una persona que es ética sabe como hacer las cosas bien, no le interesa la trampa por que sabe que sus capacidades intelectuales la ayudaran a salir adelante, aparte una persona ética también es una persona confiable, si tienes un persona que no es ético o confiable no vas a llegar lejos porque comienza la individualidad y ese no es el objetivo, el objetivo es confiar en tu personaly trabajar en equipo.

Un ejemplo claro de falta de ética es cuando uno de los aspirantes le propone al grupo ayudarse mutuamente para trabajar en equipo, convenciéndolos y aprovechándose de la ingenuidad de los demás para así el quedarse con el puesto, aprovechando cualquier buena intención de los demás para irlos eliminando sin piedad y sin importarle que problemas o que necesidades tenga elotro aspirante, el solo se preocupo por el, siempre pensando en el y nunca en un equipo, lo que me parece que esta mal hecho ya que si uno esta en una competencia sea de lo que sea, o lo haces individualmente mostrando todas tus habilidades o trabajas en equipo pero buscando un resultado que ayude los demás, si haces un trato con alguien por simple ética debes cumplir lo tratado, no buscar elprovecho para ti solo.

Pero por otra parte habían aspirantes que querían obtener el puesto de cualquier forma, pero nunca perdieron su ética. Tomo como ejemplo a la chica (rubia) que desde el principio mostro serenidad y control en cada una de las decisiones que tomaba, ya que si participaba y apoyaba en cada una de las ideas propuestas por el grupo para encontrar la pregunta secreta,presentándosele muchas maneras de hacer trampa y ganar mas fácil, pero ella nunca dejo influenciarse por los demás siempre teniendo sus principios claros, como cuando uno de los compañeros agrede a su otro compañero y trata de hacer trampa eliminándolo apropósito de la competencia para así poder facilitarse conseguir el puesto, ella no permitió eso y se opuso a esa decisión, ya que no le parecía justo que loeliminaran inconscientemente por que eso no era parte de la prueba, eso simplemente era hacer trampa y que con eso no iban a lograr nada porque se estaban preocupando mas por eliminarse el uno al otro y no en el objetivo principal que era encontrar la pregunta secreta.

Otro acto de ética se mostro cuando uno de los aspirantes estando amarrado a una silla y golpeado comenzó a confesar que teniauna enfermedad y necesitaba una pastilla que estaba en el bolsillo de el, que si no se la tomaba cada hora iba a comenzar a convulsionar y luego de unas horas morirá, esto provoco asombro en sus compañeros porque nadie encontraba la pastilla que había sido escondida y luego arrogada a un hueco por uno de los otros aspirantes haciendo un acto de poca ética, ella sabia que si no conseguía la pastillapara el aspirante, el se iba a morir y puso por encima la situación ingeniándoselas para conseguir la pastilla y salvarle la vida al aspirante. Al final esta chica fue la única que logro encontrar la pregunta y quedarse con el puesto de trabajo, porque aparte de ser muy inteligente tenia ética y eso fue lo que la empresa buscaba.

Estos dos actos de ética nos demuestran que lo importante es...