Examen 2
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2015
Ergonomía aplicada en cajeras de auto servicio
Abstrac:
En este presente informe se realizará un análisis de un puesto de trabajo en específico, a través de una ejecución minuciosa de métodosergonómicos los cuales serán escogidos por una matriz de decisiones. En base a ello se examinara e identificará las condiciones laborales de una cajera de supermercado, aplicando los principios de una mejoracorrectiva. En donde se buscará identificar riesgos, evaluar y realizar recomendaciones y cambios si es correspondiente al puesto de trabajo, diseño del equipo o tareas, de manera de progresarconsiderablemente la comodidad, la salud, y la productividad del trabajador.
Pero antes de ahondar más en el tema debemos describir el puesto de trabajo el cual está compuesto por una caja registradora, elentorno del supermercado y ella.
La labor en que se desempeña la cajera es multifuncional ya que debe realizar muchas tareas de forma sistemática. Su jornada es de ocho horas diarias y 6 días a lasemana, turnos de 7:30 a 15:30, con un periodo de colación de 30 minutos.
Sus labores diariamente son de carácter altamente repetitivo y de ritmo elevado en donde solapan tareas simultáneas.
Palabrasclaves:
Mala postura
Horas de trabajo
Tareas repetitivas
El problema:
Una de las causas y fatigas que constante mente padecen las cajeras de auto servicio son las constantes horas de trabajos quellevan a cabo diariamente, actualmente se quejan de numerosos dolores de cabeza pero las bajas de labores son generalmente debido a dolores de espalda y cervicales. Una de causas de estrés onerviosismo es el antirrobo por la dificultad de realizar la operación con rapidez también ocasionados por espacios libres y la silla de trabajo, condiciones de ruido, temperatura y las condiciones de puestode trabajo
¿Qué se sabe del problema?
Las condiciones ambientales tienen una importante repercusión sobre la fatiga física y mental de los empleados. Las tareas fundamentales que debe realizar la...
Abstrac:
En este presente informe se realizará un análisis de un puesto de trabajo en específico, a través de una ejecución minuciosa de métodosergonómicos los cuales serán escogidos por una matriz de decisiones. En base a ello se examinara e identificará las condiciones laborales de una cajera de supermercado, aplicando los principios de una mejoracorrectiva. En donde se buscará identificar riesgos, evaluar y realizar recomendaciones y cambios si es correspondiente al puesto de trabajo, diseño del equipo o tareas, de manera de progresarconsiderablemente la comodidad, la salud, y la productividad del trabajador.
Pero antes de ahondar más en el tema debemos describir el puesto de trabajo el cual está compuesto por una caja registradora, elentorno del supermercado y ella.
La labor en que se desempeña la cajera es multifuncional ya que debe realizar muchas tareas de forma sistemática. Su jornada es de ocho horas diarias y 6 días a lasemana, turnos de 7:30 a 15:30, con un periodo de colación de 30 minutos.
Sus labores diariamente son de carácter altamente repetitivo y de ritmo elevado en donde solapan tareas simultáneas.
Palabrasclaves:
Mala postura
Horas de trabajo
Tareas repetitivas
El problema:
Una de las causas y fatigas que constante mente padecen las cajeras de auto servicio son las constantes horas de trabajos quellevan a cabo diariamente, actualmente se quejan de numerosos dolores de cabeza pero las bajas de labores son generalmente debido a dolores de espalda y cervicales. Una de causas de estrés onerviosismo es el antirrobo por la dificultad de realizar la operación con rapidez también ocasionados por espacios libres y la silla de trabajo, condiciones de ruido, temperatura y las condiciones de puestode trabajo
¿Qué se sabe del problema?
Las condiciones ambientales tienen una importante repercusión sobre la fatiga física y mental de los empleados. Las tareas fundamentales que debe realizar la...
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