EXAMEN 2


1. Explique los aspectos que cubren las normas de seguridad.
a. Enseñanza se trata de introducir métodos y sistemas para que el trabajador pueda realizar su labor de manera segura y eficaz.
b. Disciplina todo trabajador debe laborar regido a normas.
c. Complemento para la actuación profesional todo trabajador debe trabajar en base a normas para actuar de manera correcta.

2. Mencione unaclasificación de las normas de seguridad.
a. Normas de carácter general.
b. Normas de carácter particular.
c. Normas para situaciones de emergencia.

3. Detalle los requisitos que deben cumplir las normas de seguridad para su efectivo y mayor rendimiento.
No seguir o copiar las normas que se aplican en otros países.
Las normas deberán tener un contenido técnico que afecte la seguridad.
Tales normasno deben entrar en conflicto con las Leyes o reglamentos.
La redacción de las normas debe ser en tono imperativo, para que no hayan dudas y que sean de carácter obligatorio.
Investigar las necesidades de cada una de las normas antes de elaborar las mismas.
El conjunto de normas deben resolver un problema.
Toda norma deberá ser corta concisa y clara y debe tratar un solo tema.

4. Exponga lascaracterísticas del mecanismo normalizador de la seguridad.
Para que se logre la eficacia de las normas se deben seguir las siguientes fases:
a. Creación la norma surge como una necesidad de advertir y obligar a los componentes de un grupo de trabajo respecto a riesgos que se presentan.
b. Confección se ha comprobado que el grupo a quien va destinadas las normas participe en su elaboración, luegoel Técnico de seguridad se encargara de realizar el anteproyecto y posteriormente se procederá a la discusión de la misma con participación del comité de seguridad.
c. Aprobaciónluego de conseguir el proyecto de la futura norma, la parte ejecutiva dara la aprobación.
d. Difusión-divulgación la futura norma tendrá que ser leída, comprendida y aceptada tanto por los trabajadores como por losmandos. Posteriormente tendrá que ser divulgada a tra ves de dos sistemas: por entrega de textos o fijación de carteles.
e. Exigir su cumplimiento.

5. Señale los elementos que permiten conocer la responsabilidad.
a. Deber jurídicamente exigible, es decir, que el responsable puede ser demandado.
b. A alguna persona física o jurídica se le puede exigir el cumplimiento que repare.
c. No se exige queexista un daño, sino que si existe la posibilidad de causarlo puede generar responsabilidad.
d. Sufrir sus consecuencias, es decir, debe reparar y puede ser castigado.

6. Mencione la magnitud de la responsabilidad del empresario en asuntos de seguridad.
El empleador tiene el poder de dirección o facultad de dar ordenes sobre como, cuando y donde de la presentación del trabajo. De esa amplia facultad opoder directivo se deduce un poder general de protección al empleador hacia sus empleados. Por consiguiente, si el empleador señala el modo de prestar el trabajo y puede sancionar a quien no lo realice, se responsabiliza de los incidentes que afecten a las personas en su salud ya sea a manera de accidente o de enfermedad.

7. Analice las responsabilidades del operario como posible causante deun accidente de trabajo.
Toda persona cuando actúa es responsable de sus propios actos, es por eso, que cada vez que se produce un accidente laboral, alguien es el responsable: o el empresario o el propio accidentado. Motivo por el cual surgen las siguientes responsabilidades del operario:
Responsabilidad disciplinaria
Infrinjan preceptos de ordenanza, o sus instrucciones complementarias, o lasinstrucciones dadas al efecto por sus superiores
Responsabilidad administrativa
Infracción de las normas de seguridad e higiene y causar daño.
Responsabilidad civil
La obligación para reparar el daño se tiene no solo por los actos sino por aquellas personas de quienes se debe responder.
Responsabilidad penal
Al igual que los empresarios; aquellos daños causados por infringir alguna norma de...