Examen Administración
1. ¿Qué es la administración?
Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde los individuos trabajan en grupos, cumplen metas especificas de maneraeficiente.
2. ¿Cuáles son las fases de la “Planeación”, Explica cada una.
1.Desarrollo de misión y objetivos
2. Diagnostico de amenazas y oportunidades
3. Diagnostico de debilidades y fortalezas
4.Desarrollo de estrategias
5. Desarrollo de plan estratégico
6. Desarrollo de plan táctico
7. Control y diagnostico de resultados
8. Planeación continua
3. ¿Qué es la organización?
Es dar estructura a laorganización por medio del establecimientos de roles, posiciones y metas individuales y grupales dentro de la organización
4. ¿Qué es un rol organizacional y que debe incorporar? (3)
Para que un rolorganizacional exista y sea significativo para las personas, debe incorporar:
1) Objetivos verificables, que, como se señaló en la segunda parte, son una función importante de la planeación.
2) Unaidea clara de los principales deberes o actividades involucrados.
3) Un área entendida de discreción o autoridad para que la
persona que desempeña ese rol sepa lo que puede hacer para alcanzarmetas.
5. Áreas funcionales. Hacer el dibujo de las áreas, con tres subdivisiones de cada área.
1. R.H: contratación, seguridad social, higiene y salud.
2. Finanzas: nómina, presupuestos, cuentaspor pagar, cuentas por pagar.
3. Operación y producción: logística, producción, calidad, cálculo de producción.
4. Tecnologías de información: sistemas, calidad de información.
5. Mercadotecnia:ventas, promociones, etc.
6. Cuadro. Define y da un ejemplo de cada uno.
Integración hacia delante: compra de distribuidores o puntos de venta Ej. Femsa compró sus centros de distribución- OxxoIntegración hacia atrás: Compra de proveedores: Volkswagen compra el proveedor de tuercas y tornillos
Integración Horizontal: compra de la competencia Ej. Bimbo compra Wonder
Estrategia de diversificación...
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