Examen de comportamiento organizacional

• Conductismo : solo los actos observables de la conductaa constituyen el objeto legitimo de la psicologia : condicionamineto clasico (pavlov), el condicionamiento operante , reforzamiento , castigo, la extincion, el aprendizaje observacional
• Psicoanalisis : plantea el analisis de la vida psiquica inconsistente
• CoGNITIVISMO:la percepcion y la interpretacion : Los procesos cognitivos estanintegrados por : concluiones y premisas en las cuales la persona se apoya para arribar a las conclusiones
• MODELOS COGNITIVOS:
1. Conclusion arbitraria: se llega a una conclusion sin evidenciasuficienteo los hechos contradicen la conclusion
2. vision de tunel : cuando el suejto se enfoca en uno o mas hechos q confirman sus supuestos basicos
3. Personalizacion ell sujeto relaciona todo loq ocurre a su alrededor consigo mismo
4. magnificacion: exagerar la importancia o la magnitud de un suceso ciertamente desfavorable
5. Pensamiento polarizado: emitir juicios drasticos sobre unomismo sobre otras personas o cosas n general
• "DEBE" : implica una necesidad perturbadora denota obligacion
• Juicios de valor : opiniones subjetivas
• Teoria de gestalt: la percepcion era una merareproduccion mental de los objetos (su planteamiento incluyo el isomorfismo, un principio en el q existe una relacion entre la experiencia directa y los procesos fisiologicos) Principios de lapercepcion:
1. ley de la buena forma
2. ley de la totalidad
3. ley del cierre
• teoria del campo de lewin : espacio vital (lugar donde me encuentro interactuando con los demas)
• teoria de sistemas: desde un enfoque sistemico (comuinicacion - poder)
1. apartir de la teoria de la comunicacion watzlawick platea algunos axiomas (reglas) QUE PUEDEN SER COMUNICACION VERBAL Y NO VERBAL ,LENGUAJE VERBAL Y NO VERBAL : eS IMPOSIBLE QUE HAYA UNA AUSENCIA TOTAL DE COMUNICACION EN UN SISTEMA ; EL NO HABLAR O NO ACTUAR TAMB TIENE UN SIGNIFICADO. EN TODA COMUINICACION EXISTEN ASPECTOS DE...