Examen de construccion




INDICE

1. POLÍTICA DE PROTECCION DE LOS RECURSOS
1.1. RESPONSABILIDAD
1.2. PRINCIPIOS
1.3. PROPOSITO
1.4. OBJETIVOS

2. RESPONSABILIDAD POR LA SEGURIDAD
2.1. GERENCIA GENERAL
2.2. ADMINISTRADOR DE OBRA
2.3. SUPERVISORES
2.4. PERSONAL ADMINISTRATIVO
2.5. TRABAJADORES
2.6. SUPERVISOR EN PREVENCION DE RIESGOS
2.7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
3.1. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
3.2. ACTIVIDADES LEGALES
3.3. ACTIVIDADES TECNICAS ESPECÍFICAS
3.4. ACTIVIDADES OPERACIONALES

4. DETALLE DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
4.1. INSPECCIONES
4.1.1. OBSERVACIONES
4.1.2. AST
4.1.3. CHARLAS

5.- ANEXOS
5.1





INTRODUCCION

El, siguiente informe, da a conocer de forma general, los cumplimientos existentes, dentro denuestra empresa, para cumplir los requisitos legales, dentro de lo que es “un programa de prevención de riesgos”, así resguardando la integridad de las instalaciones, maquinaria, y las personas, siendo asi una empresa, segura tanto para el trabajador como para el entorno donde se encuentre ubicada, y siempre ser bien calificada ante los organismos fiscalizadores.
También damos toda información encuanto a conocimiento general de nuestros trabajadores, su rol, como estos, y también que cumplan con la política de la empresa, entre otros puntos importantes, para ser una de las mejores empresas dentro de su rugro, elevando la calidad de trabajadores, y acercamiento a nuestros clientes y entorno.-













POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS

Nuestra constructora es unaempresa comprometida con la obtención de resultados y estándares de excelencia en el largo plazo, para sus dueños, su gente y la comunidad en la que se encuentra inserta.
Dentro de sus principales responsabilidades y principios, están:

1.1.- RESPONSABILDADES
* Proteger la integridad física y salud de su gente.
* Proteger y cuidar sus equipos e instalaciones.
* Proteger y preservar el medioambiente.

1.2.- PRINCIPIOS
* Ninguna meta o urgencia en las operaciones justifica que un trabajador se exponga a riesgo.
* El trabajo de alta calidad es nuestro orgullo, realizado con seguridad, eficiencia y respeto por el Medio Ambiente.
* El orden y aseo en los equipos y lugares de trabajo es una condición inseparable del trabajo de alta calidad.
* La Seguridad es un Valor

Así como cadauno de nosotros sustentamos valores como la libertad, la honestidad o respeto por las personas, también queremos llevar la seguridad a este nivel. Nivel que no se transa y en el que ni siquiera se plantea la alternativa de tener que priorizar con respecto a otras opciones.
Nuestro concepto de la seguridad se hace más relevante aún, ya que nace como una definición de nuestros propiostrabajadores, hecho que reafirma la excelencia de nuestra gente en estrecha relación con una cultura de desempeño exitoso que estamos empeñados en cumplir.
De esta forma, nos conducimos hacia nuevas y mejores formas de trabajar, basados en la confianza mutua, con pleno respeto a los espacios de expresión y participación; por ello la integración e involucramiento en todos los ámbitos del negocio esfundamental para sustentarnos como una empresa de servicios de excelencia.

1.3.- PROPOSITO
* Administrar profesionalmente los riesgos que presenten las diferentes actividades de las faenas.
* Mejoramiento continuo de la calidad de trabajo para obtener los más altos índices de gestión sin accidentes a las personas, equipos y daños al medio ambiente.
La Gerencia General, exhorta a cada uno de sustrabajadores a comprometerse con el cumplimiento de esta Política a través de su ejemplo, actitud positiva y capacitación permanente, pilares del desafío que significa ser una empresa de excelencia.
La Prevención de Riesgos es parte integral de todos los procesos de trabajo, por lo tanto, el cumplimiento de actividades sistemáticas en esta materia nos permitirá alcanzar la más alta productividad...