examen de derecho colectivo primer parcial

SECCIÓN DE PREGUNTAS DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
FACULTAD DE DERECHO – UACAM

I.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

II. Tanto el contrato colectivo y el contrato individual persiguen el mismo objeto y causa:
a) Crecimiento de empleo
b) Oportunidades de brindar trabajo para subsistencia
c) El trabajo prestado a cambio de un salario
d) Vacaciones cada 6 meses
III. La colectivizacióndel derecho del trabajo tiene su origen y fundamento en la
tendencia natural del hombre hacia:
a) La sociabilización
b) El positivismo
c) Unir a la sociedad
d) Del pago seguro de un trabajador
IV. El derecho sindical, la empresa, contratación colectiva, conflictos colectivos, la huelga,
procedimiento arbitral en los conflictos colectivos. Derecho procesal, derecho
administrativo deltrabajo, encaja en la denominación de:
a) Derecho individual del trabajo
b) Derecho colectivo del trabajo
c) Sindicalización
d) Proceso arbitraje laboral
V. _______________ se regula cada vez más a través de las contrataciones colectivas
a) La empresa
b) Los sindicatos
c) La obligación patronal
d) El trabajo
VI. Ante la necesaria administración de los contratos colectivos, está, ha afinadotécnicas
de negociación, revisión y administración propiamente dicha de sus contratos
a) Un sindicato
b) La empresa
c) Una asociación patronal
d) La industria negociable
VII. Son considerados los sujetos del derecho colectivo del trabajo
a) Obreros y sindicalizados
b) El patrón y su comité
c) Una persona física y el sindicato
d) Trabajadores y patrones
VIII. Uno de los sujetos del derechocolectivo, que es el trabajador se manifiesta en forma
de:
a) Asociación
b) Coalición

c) Sindicato
d) Comité interno
IX. Puede ser una persona física, aunque por lo común es una empresa en su carácter de
persona moral lo que pacta el contrato colectivo:
a) El patrón
b) Trabajador
c) Sindicalizado
d) Gerente
X. Cuál es la razón por la cual nuestro sistema mexicana precisa mencionar ladenominación de derecho colectivo del trabajo
a) Para distinguirlo del derecho individual del trabajo
b) Porque la empresa quiere una colectividad
c) Porque México lleva un sistema de competencia sindical
d) En ningún país establece dicha denominación
XI. Se trata de un estudio necesario y cada día más importante para entender en forma
cabal el derecho del trabajo
a) Derecho del trabajob) Sistema empresarial
c) Novísimo del derecho de la empresa
d) El contrato colectivo
XII. Las primeras manifestaciones constitucionalistas del derecho colectivo del trabajo se
presentaron en:
a) Constitución política de los estados unidos de México 1917
b) Constitución de 1917
c) Constitución alemana germánica de 1919
d) Constitución de Weimar de 1918
XIII. En estas constituciones sereconocía por primera vez en la historia una jerarquía de
normas constitucional para el derecho del trabajo
a) Constitución política de los estados unidos de México de 1917 y constitución
germánica e 1919
b) Constitución política de estados unidos 1789 y constitución alemana de Weimar de
1919
c) Estados federativos franceses 1879 y constitución mexicana de 1917
d) Constitución política de losestados unidos de México de 1917 y constitución
alemana de Weimar de 1919
XIV.Es justo aclarar que las primeras constituciones únicamente dieron una integración
parcial del derecho colectivo, circunstancia tal es que en la constitución de 1917,
México, se hace alusión únicamente:
a) Garantizar el derecho a la sindicalización y reconoce el derecho de los contratos
colectivos laborales
b)Derecho de huelga, instalación de tribunales laborales para resolución de
conflictos colectivos
c) Garantizar el derecho a la sindicalización, Derecho de huelga
d) Derecho colectivo e individual del trabajo

XV. Esta constitución se refiere únicamente a solo dos de los tres elementos del derecho
colectivo del trabajo: garantizar el derecho a la sindicalización y reconoce el derecho
de los...