Examen de ergonomia
Páginas: 5 (1018 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2011
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|EXAMEN DE ERGONOMIA |
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|EVALUACIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO |
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INTRODUCCIÓN
La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una cuestión inobjetable. Estos problemas, que son propios de la legislación laboral, se proyecta en la ergonomía hacia unasituación más radical que implica la adaptación de los métodos, instrumentos y condiciones de trabajo, a la anatomía, la fisiología y la psicología del trabajador. El cansancio ocasionado por la labor desempeñada, impide al trabajador disfrutar de su tiempo libre, conlleva el aburrimiento debido a una actividad monótona y, por lo tanto, es deber del empleador, proteger a los obreros y empleadoscontra el envejecimiento prematuro, la fatiga y las sobrecargas, a pesar de que es una tarea extremadamente compleja.
El presente trabajo tiene por finalidad realizar una evaluación de un puesto de trabajo, mediante un análisis ergonómico, el cual servirá como una herramienta que permitirá tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras,saludables y productivas.
La base del análisis ergonómico del puesto de trabajo consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria.
OBJETIVOS
1. Identificar los riesgos en el puesto de trabajo.
2. Identificar los riesgos musculo esqueléticos asociados altrabajo
3. Evaluar ergonómicamente el puesto de trabajo.
4. Proponer medidas de control para disminuir o mitigar los riesgos en el puesto de trabajo.
ALCANCE
El alcance del presente estudio será la evaluación ergonómica de las exigencias del trabajo de un pintor de una fábrica de muebles, identificando los riesgos asociados a las extremidades superiores, y realizando unaevaluación de la peor postura que utiliza para realizar su labor
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Bodeguero y almacenador
La función del trabajador es distribuir y ordenar la diferente carga que llega hacia la bodega y almacenarla ordenadamente.
El trabajador tiene que trasladarse varios metros para poder llegar a diferentes lugares dentro de esta bodega. aproximadamente.12 metros....
|EXAMEN DE ERGONOMIA |
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|EVALUACIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO |
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INTRODUCCIÓN
La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una cuestión inobjetable. Estos problemas, que son propios de la legislación laboral, se proyecta en la ergonomía hacia unasituación más radical que implica la adaptación de los métodos, instrumentos y condiciones de trabajo, a la anatomía, la fisiología y la psicología del trabajador. El cansancio ocasionado por la labor desempeñada, impide al trabajador disfrutar de su tiempo libre, conlleva el aburrimiento debido a una actividad monótona y, por lo tanto, es deber del empleador, proteger a los obreros y empleadoscontra el envejecimiento prematuro, la fatiga y las sobrecargas, a pesar de que es una tarea extremadamente compleja.
El presente trabajo tiene por finalidad realizar una evaluación de un puesto de trabajo, mediante un análisis ergonómico, el cual servirá como una herramienta que permitirá tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras,saludables y productivas.
La base del análisis ergonómico del puesto de trabajo consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria.
OBJETIVOS
1. Identificar los riesgos en el puesto de trabajo.
2. Identificar los riesgos musculo esqueléticos asociados altrabajo
3. Evaluar ergonómicamente el puesto de trabajo.
4. Proponer medidas de control para disminuir o mitigar los riesgos en el puesto de trabajo.
ALCANCE
El alcance del presente estudio será la evaluación ergonómica de las exigencias del trabajo de un pintor de una fábrica de muebles, identificando los riesgos asociados a las extremidades superiores, y realizando unaevaluación de la peor postura que utiliza para realizar su labor
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Bodeguero y almacenador
La función del trabajador es distribuir y ordenar la diferente carga que llega hacia la bodega y almacenarla ordenadamente.
El trabajador tiene que trasladarse varios metros para poder llegar a diferentes lugares dentro de esta bodega. aproximadamente.12 metros....
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