Examen De Ergonomia

2012
Kmila
2012
Kmila

Examen de ergonomía
Examen de ergonomía

Índice.
Contenido | Pagina |
Índice | 1 |
IntroducciónObjetivosAlcanceMetodología de uso | 2 |
Definiciones | 3 |
Marco legal | 4 |
Definición general del puesto de trabajo | 5 |
Lista de chequeo OCRA | 6 - 9 |
Resultados y recomendaciones método OCRA | 10 |
Método lista de chequeo mutual de seguridad. |11 |
Definición puesto de trabajo | 12 |
Lista de chequeo mutual de seguridad | 13 - 14 |
Recomendaciones lista de chequeo mutual. | 15 |
Recomendaciones generales. | 16 |
Conclusiones | 17 |

Introducción.
El presente examen presenta los riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo, utilizando dos métodos de evaluación, los cuales se detallan en el transcurso del informe. Ademásde entregar recomendaciones y nuevas formas de trabajo
Objetivos.
Objetivos generales:
El objetivo general es lograr identificar y modificar el puesto de trabajo a analizar.
Objetivos específicos:
El objetivo específico es identificar el riesgo de tendinitis o periartritis al hombro y epicondilitis al codo. A su vez entregar mejoras al puesto o diseño de trabajo.
Alcance.
Para todos lostrabajadores y supervisores del rubro carnicerías. Ya sea supermercados o carnicerías pequeñas.
Metodología utilizada.
Para el desarrollo de este informe se han tomado 2 métodos de evaluación ergonómicos en puesto de trabajos, estos son:
a) Lista de chequeo OCRA, procedimiento abreviado para la identificación del riesgo de sobrecarga de los miembros superiores en las tareas repetitivas.b) Lista de chequeo para la detección de riesgos ergonómicos de Mutual de Seguridad C.Ch.C.

Definiciones.
Periartritis: Es la inflamación de los tejidos que rodean las articulaciones de esta zona. Los dolores, crónicos o agudos, a veces se acompaña de una limitación de los movimientos del hombro. Si se presenta la emigración de una calcificación el dolor resulta extremadamente agudo yviolento.
Tendinitis: Es la inflamación, irritación e hinchazón de un tendón, la estructura fibrosa que une el músculo con el hueso. En muchos casos, también se presenta tendinosis (degeneración del tendón).
Movimientos repetitivos: En cuanto a movimientos repetitivos, se entiende por estos a "un grupo de movimientos continuos, mantenidos durante un trabajo que implica al mismo conjunto osteomuscular provocando en el mismo fatiga muscular, sobrecarga, dolor y por último lesión
Acciones técnicas dinámicas:
Acciones técnicas estáticas:
Fuerza:
Frecuencia:
Posturas:
Enfermedad profesional:

Marco legal.

Ley 16.744, la cual establece normas sobre accidentes y enfermedades profesionales. Publicada en 1968 y modificada el año 2011.
Decreto supremo N° 109. Aprueba el reglamento para lacalificación y evaluación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Publicado en 1968 y modificado en 2006.
Decreto supremo 594: aprueba reglamento sobre condiciones sanitaras básicas en los lugares de trabajo.

Descripciones generales
El rubro de carnicería abarca muchas actividades dentro de la misma. Es una labor muy compleja que los años de experiencia vas formando auncarnicero. Esta formación tiene su precio para el trabajador, con el paso de los años el cuerpo resiente todo ese trabajo, presentando dolores en extremidades superiores, espalda, desarrollando otras enfermedades que no cubre la Ley 16.744, como sinusitis y otitis.
En las grandes cadenas de hipermercados la sección carnicería son las que más dinero reportan de ganancia, cuentan con altas dotación depersonal. En este caso analizaremos la sección de carnicería de hipermercados TOTTUS S.A. 52 años en el rubro de supermercados y 10 años como hipermercados TOTTUS.
Sección carnicería:
* Dotación de personal: 20 trabajadores.
* Cantidad de turnos. 2
* Horarios: 7: 30 a 15: 30 primer turno. 14: 30 a 22:30 segundo turno.
* Tipo de contrato: indefinido
* Sub - puestos: mesoneros,...