Examen Final de Liderazgo

Páginas: 4 (880 palabras) Publicado: 20 de julio de 2014
Anexo Metodológico 1
Instructivo para el Mapeo de Actores1 en Salud Pública


Descripción

El “Mapeo de Actores Claves” (MAC), es una herramienta metodológica que pretende conocer a losactores institucionales, personales o sectoriales, que son relevantes en un contexto o un territorio determinado. El MAC, por tanto, debe ser considerando como un primer paso para en los proceso de análisisparticipativos, para asegurar la representatividad de las personas o instituciones, que se están invitando a participar en un diálogo de política o análisis de la misma.

Objetivo del Mapeo deActores
Identificar a grupos, individuos y/o instituciones estratégicos y/o que pueden ejercer influencia, o tienen intereses una política o análisis de la misma, con especial énfasis en desarrollarposterior a este análisis de actores un del proceso participativo que desemboque en una Propuesta de Política Pública de Salud o de sus ajustes.
Metodología

Paso 1. Clasificación e identificación deactores
Se debe definir desde el inicio, que instituciones, grupos organizados o personas individuales, forman parte de la propuesta de política pública; es por ello que el mapeo de actores se hacenecesario para identificar en forma concreta los posibles actores con las que se desarrollará el proceso. Para ello, se necesita conocer el panorama político nacional en general, pero en especial, sedebe conocer profundamente cómo se encuentra la correlación de fuerzas y los intereses y actividades en torno a la problemática de seguridad y/o en torno a las propuestas de prevención de laviolencia.
Para el caso se plantea, la siguiente clasificación de grupo de actores:
1 Instituciones públicas, conformadas por las entidades del Gobierno o del Estado con competencia en el tema de Propuestade Política Pública de Salud o de sus ajustes. Tanto quienes tienen que decir en la política de salud, como de desarrollo, económica-financiera, marco legal y judicial y de gobierno central o...
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