Examen final U Bosque 1 laboral

Páginas: 4 (816 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2015
Universidad del Bosque
Facultad de administración
Examen final.


1. Nicolás maduro trabaja desde el 23 de febrero de 2011 como conductor de bus en la empresa VENEZUELA S.A.S. su contrato es atérmino fijo de un por un año. El 7 de mayo de 2015, el señor Nicolás tiene un accidente y se le fractura su mano derecha, generándole una incapacidad por 2 meses. La compañía VENEZUELA S.A.S ha decididoterminarle su contrato laboral una vez se reincorpore a sus labores., que será el día 15 de mayo de 2016.

a) Analice y explique que posibilidades tiene la compañía para terminar el contrato de trabajodel señor Maduro.
b) Realice la liquidación de prestaciones sociales del contrato.
c) En caso de que el señor maduro tenga un fuero explíquelo y con argumentos sustente su postura.

2. El día deayer María conchita Alonso, decidió terminar su contrato laboral con RCTV Televisión debido a que su compañera de set le originó una cachetada extra que se no se encontraba en el libreto. Por estemotivo, varios actores de diferentes cadenas televisivas le han solicitado alguna solución para evitar éste tipo de inconvenientes. En su análisis por favor argumente que opciones les daría usted a losactores de las diferentes cadenas de televisión con el fin de proteger sus derechos laborales.

3. Juan Pablo Montoya ha tenido un accidente automovilístico llevando a su hijo al colegio en la ciudad deBogotá. Explique el origen del accidente y conforme a sus argumentos que régimen del Sistema de Seguridad Social en Colombia entraría a responder por los gastos médicos.

Mucha suerte Chicos!!!Recibo el emanen impreso el martes 12 de mayo en clase. Es decir, tienen hasta las 10 y 30 am para entregarlo.











1) Antes de analizar las posibilidades de terminar el contrato a término fijo conel señor maduro hay que destacar que según el caso, este se reincorpora el 15 de mayo de 2016 lo cual es cerca de diez meses después de terminada su incapacidad de dos meses a partir del 7 de mayo...
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