Examen FOL Tema 10

1. Define las medidas de prevención.
Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de actividad de la empresa con la finalidad de evitar oreducir los riesgos derivados del trabajo.

2. Diferencia entre protección y prevención.
En la prevención primero se tiene que eliminar o reducir el riesgo y si no es posible se tienen que adoptarmedidas en la vía de transmisión de peligro. Y en la protección si no es posible lo anterior se tiene que actuar sobre el trabajador.

3. Seguridad en el trabajo.
Su finalidad es evitar que se produzcanaccidente de trabajo, pero eso no se consigue siempre por lo tanto su misión es:
Detectar los accidentes de trabajo que se puedan producir en el centro de trabajo.
Controlar los accidentes que yahan ocurrido, estudiar las causas, tomar medidas, etc.
Corregir todos los factores de riesgo de los accidentes de trabajo, actuando sobre el factor humano y sobre el factor técnico.

4. Higiene detrabajo.
Es la técnica que actúa sobre los contaminantes ambientales presentes en el trabajo. Su finalidad es prevenir las enfermedades profesionales. Se encarga de:
Detectar los agentes contaminantesfísicos, químicos y biológicos.
Medir y valorar los contaminantes estudiando el nivel de concentración y el periodo de exposición perjudicial para la salud.
Establecer las medidas correctoras adecuadas ylos controles correspondientes sobre los factores de riesgo.

5. Definición de ergonomía.
Es la técnica que se encarga de adaptar el lugar de trabajo y el medio ambiente a las condiciones fisiológicasy psicológicas del trabajo para optimizar la seguridad, el confort y la eficacia.

6. Ergonomía geométrica.
Estudia la relación del trabajador con las condiciones de medida del lugar de trabajo.

7.Explica las cinco ergonomías.
Ambiental: Relaciona el trabajador con los factores ambientales del lugar de trabajo.
Temporal: Estudia la adaptación de los tiempos de trabajo.
Perceptiva: Adapta las...