Examen Fundamentos De La Administración Utm

Question 1


El desarrollo de los recursos humanos se utiliza para
Answer

Acelerar la experiencia de los empleados.

Mejorar las capacidades Intelectuales

Incrementar los sueldos de los empleados

Ofrecerles mejores puestos

3.33 points
Question 2


Se refiere a una nueva perspectiva o actitud de las relacionescon las personas de otros países, relaciones empresariales
Answer

Internacionalización

Tratados de libre comercio

Globalización

Relaciones culturales internacionales.

3.33 points
Question 3


Personaje dentro de la organización considerado copartícipe en el éxito del programa de desarrollo organizacional
AnswerFundador de la organización

Directivos de la organización

Mandos medios

Agente de cambio

3.33 points
Question 4


Son ejemplos de manifestaciones de la cultura organizacional, EXCEPTO
Answer

La comunicación en la empresa no es muy eficaz

El que todos los viernes, Pedro Martínez salga 10 minutos antesEl ambiente que se respira en la organización es de trabajo en equipo.

Los empleados están involucrados con los objetivos de la organización.

3.33 points
Question 5


Se entiende como el conjunto de fines o metas de la organización. Involucra la misión, la visión, los objetivos, de cualquier organización
Answer

MisiónEstrategia

Cultura organizacional

Actividades

3.33 points
Question 6


Métodos que se utilizan para implicar a las personas de manera individual, EXCEPTO
Answer

Empowerment

Planificación de carreras

Negociación de roles

Reuniones de confrontación

3.33 points
Question 7


Unaorganización que es capaz de crear, adquirir y transferir conocimientos y modificar su comportamientos para reflejar nuevos conocimientos y aportaciones . Es una empresa que
Answer

Se preocupa por el logro de sus objetivos

Tiene una cultura organizacional sana

Una organización que aprende y se ocupa en su desarrollo

Comprometida con sus metas yresultados

3.33 points
Question 8


La planeación estratégica es desarrollada por el nivel _______ de la organización
Answer

Alto

Medio

Intermedio

Bajo

3.33 points
Question 9


Los siguientes son ejemplos de escenarios donde puede cambiar la cultura en la organización. EXCEPTO
AnswerRestructuración de la empresa

La llegada de 10 nuevos competidores a la región

Planeación estratégica

Cambio de imagen de la organización interna y externa

3.33 points
Question 10


Es un beneficio de los objetivos establecidos con claridad
Answer

Reducen la incertidumbre y el conflicto

Incrementa la motivaciónde los empleados

Existe mayor seguridad por sus empleos

Incrementa el trabajo en equipo

3.33 points
Question 11


Es una desventaja de los escenarios de la planeación estratégica
Answer

Existe la seguridad de cambio en la organización

No hay afirmaciones precisas sobre el futuro.

Los directivos tienen laseguridad de que todo va a funcionar como se espera.

Los empleados siempre están dispuestos al cambio

3.33 points
Question 12


El proceso creativo de las organizaciones consta de tres pasos, EXCEPTO
Answer

Generación de Ideas

Desarrollo de ideas

Implantación

Retroalimentación

3.33 points
Question 13...