examen global

puesto


3. Mencione 3 definiciones de lo que es Inteligencia Emocional:

 Serie de actividades para apreciar y expresar de manera justa nuestras propias emociones y las de otros para emplearnuestra sensibilidad a fin de motivarlos.
 Es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos.
 Se refiere a la capacidad humana de sentir, entender,controlar y modificar.

4. Según los estudios de inteligencia el coeficiente intelectual en los niños sube o baja.


5. En la actualidad los niños se comportan y son según.

6. Conceptos de lo queno es inteligencia emocional

 Simplemente ser simpático
 Dar rienda suelta a los sentimientos
 Sacar todo resentimiento
 Ser irascible
 Ser vengativo

7. Características para losejecutivos exitosos según inteligencia emocional

8. Habilidades sociales que los empleadores quieren en los futuros directivos


9. Situaciones negativas( puntos ciegos) que provoca ineptitud en lídersegún inteligencia emocional.
 Ambición ciega
 Metas no realistas
 Implacable en el esfuerzo
 Abuso de otros
 Sed de poder
 Insaciable necesidad de que reconozcan sus méritos
Preocupación por las apariencias
 Necesidad de parecer perfecto.

10. Menciona 3 habilidades blanadas que se representan en las empresas o lugares de trabajo exitoso.

 Flexibilidad
 Trabajo en equipo La orientación hacia el cliente.








11. Aptitudes emocionales de las personas en empresas exitosas( 300 estudios lo ratifican)

12. En que afectan las hormonas del estrés?13. Define los siguientes términos

 Autodominio: manejar efectivamente las emociones y impulsos perjudiciales

 Confiabilidad: exhibir honradez en integridad.


 Escrupulosidad:responsabilidad en el cumplimiento de las obligaciones.

 Adaptabilidad: flexibilidad para manejar cambios y desafíos.


 Innovación: estar abiertos a ideas y enfoques novedosos y a nueva...