EXAMEN IMPERIAL

El examen imperial fue un sistema de examen de servicio civil en la China imperial diseñado para seleccionar a los mejores candidatos posibles para servir como funcionarios de la administración, conel fin de reclutarlos para la burocracia del Estado. Las pruebas fueron diseñadas como medidas objetivas para evaluar el nivel de educación y el mérito de los examinados, como parte del procesomediante el cual se haría la selección final y las citas a la oficina. Los candidatos podrían recibir el jinshi y otros títulos, por lo general seguido por la colocación en oficinas específicas, contítulos de nivel superior tienden a conducir a mayores colocaciones rango en el servicio del gobierno imperial. Teóricamente prueba y selección de candidatos para el mérito, este sistema tuvo una graninfluencia en la sociedad y la cultura en la China Imperial y fue en parte responsable de los cambios en los equilibrios de poder de las dinastías Tang y Song, cambios que implican la formación a largoplazo de la estructura de la sociedad, incluso que dura más allá de los límites dinásticos de las dinastías particulares que administran los exámenes. A veces, el resultado del sistema de exámenes fue lasustitución de lo que había sido relativamente pocas familias aristocráticas con una clase más difuso y poblada de típicamente rural-vivienda, terratenientes eruditos-burócratas, organizados enclanes. Los países asiáticos vecinos como Vietnam, Corea, Japón y Ryukyu también implementan sistemas similares, tanto para atraer a su mejor talento nacional y para mantener un estricto control sobre eltiempo que el talento, los recursos y los objetivos ideológicos, así como fomentar la literatura y la educación. Como las operaciones del sistema de exámenes eran parte del sistema de registro imperial,la fecha de obtención del título jinshi es a menudo un dato biográfico clave de las dinastías Tang y posteriores: a veces, la fecha de lograr jinshi es la única fecha fija conocida, incluso para...