examen medico ocupacional

 
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL DE RETIRO
Proposito:
  Verificar que el colaborador salga en condiciones óptimas y en buen estado de salud.
 Alcance
  Aplica a todos los empleados administrativosy docentes de planta que laboran en la Institución.
Definiciones
 Examen Médico de retiro: Evaluación médica ejecutada cuando se termina la relación laboral, con el objeto de valorar y registrarlas condiciones de salud en las que el trabajador se retira de la Institución.
Referencias:
 
Resolución 1016 de 1989
 Programa Salud Ocupacional Fundación Universitaria del Área Andina seccionalPereira.
Frecuencia
Los exámenes de retiro se realizan cuando el colaborador se retira de la Institución

OBJETIVO. Controlar los factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en lapersona por dicha exposición.

¿QUE EMPLEADORES ESTAN OBLIGADOS? Todos los empleadores públicos o privados. Art 1.


. Se realiza antes de la contratación de un trabajador, con base en el perfildel cargo, que tiene la obligación de suministrarle el empleador al médico, describiendo en forma breve las tareas y el medio en que se desarrolla su labor. Art 4.
Objetivo:
Determinar la aptituddel trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros.
Comparar la demanda del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas ymentales
Establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación.
Identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajador, puedan agravarse endesarrollo del trabajo". Art 4
2. Periódicas: Son de dos clases:
Programadas: "Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posiblesalteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador ocasionadas por su labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así mismo para detectar enfermedades de origen...