examen medico
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2014
Concepto
Son pruebas o exámenes que se realizan para conocer la buena salud de la persona, defectos físicos, enfermedades profesionales y otras no detectadas a simple vista para tener una visiónmásamplia sobre la salud del candidato y lo que se requiere para el puesto.
Objetivo
Verificar la salud de su futuro personal: desde el deseo de evitar el ingreso de un individuo que padeceunaenfermedad contagiosa, hasta la prevención de accidentes, pasando por el caso de personas que se ausentarán con frecuencia debido a sus constantes quebrantos de salud.
En que consisten
Enunaevaluación física del solicitante y si es apto para desempeñar las funciones que nuestro puesto requiere.
* peso y talla
* toma de signos vitales y agudeza visual,
* revisión de oídos, narizygarganta,
* examen cardiopulmonar, abdominal, músculo esquelético y estado odontológico.
* Los aspirantes no deberán presentar tatuajes, ni perforaciones en cualquier parte del cuerpo;MUJERESsolo se les autoriza dos perforaciones lobulares en cada oreja como máximo.
TIPOS DE EXAMENES
EXAMEN MEDICO DE ADMISIÓN
Este examen como su nombre lo indica de admisión debe ser aplicadoalcandidato que desea desempeñar una labor dentro de una organización, y debe ser aplicado por Medico especializados en la materia, puesto que el examen medico tiene un costo alto, debe ser aplicadocasial final de nuestro proceso, para evitar desembolsos que hubiesen sido corregidos.
EXAMEN MEDICO PERIODICO
Este tipo de examen medico es muy importante que se realice como su nombre loindicaperiódicamente, ya que además es un derecho para el trabajador, pues es también quien beneficia ala empresa. Evitar enfermedades profesionales (cualquier enfermedad contraída a causa del trabajo o laborquerealiza en la empresa o fabrica).
Ventajas y desventajas
* VENTAJAS:
* Se evita:
* Un mayor numero de ausentismo.
* La aparición de enfermedades profesionales.
* La... [continua]
Son pruebas o exámenes que se realizan para conocer la buena salud de la persona, defectos físicos, enfermedades profesionales y otras no detectadas a simple vista para tener una visiónmásamplia sobre la salud del candidato y lo que se requiere para el puesto.
Objetivo
Verificar la salud de su futuro personal: desde el deseo de evitar el ingreso de un individuo que padeceunaenfermedad contagiosa, hasta la prevención de accidentes, pasando por el caso de personas que se ausentarán con frecuencia debido a sus constantes quebrantos de salud.
En que consisten
Enunaevaluación física del solicitante y si es apto para desempeñar las funciones que nuestro puesto requiere.
* peso y talla
* toma de signos vitales y agudeza visual,
* revisión de oídos, narizygarganta,
* examen cardiopulmonar, abdominal, músculo esquelético y estado odontológico.
* Los aspirantes no deberán presentar tatuajes, ni perforaciones en cualquier parte del cuerpo;MUJERESsolo se les autoriza dos perforaciones lobulares en cada oreja como máximo.
TIPOS DE EXAMENES
EXAMEN MEDICO DE ADMISIÓN
Este examen como su nombre lo indica de admisión debe ser aplicadoalcandidato que desea desempeñar una labor dentro de una organización, y debe ser aplicado por Medico especializados en la materia, puesto que el examen medico tiene un costo alto, debe ser aplicadocasial final de nuestro proceso, para evitar desembolsos que hubiesen sido corregidos.
EXAMEN MEDICO PERIODICO
Este tipo de examen medico es muy importante que se realice como su nombre loindicaperiódicamente, ya que además es un derecho para el trabajador, pues es también quien beneficia ala empresa. Evitar enfermedades profesionales (cualquier enfermedad contraída a causa del trabajo o laborquerealiza en la empresa o fabrica).
Ventajas y desventajas
* VENTAJAS:
* Se evita:
* Un mayor numero de ausentismo.
* La aparición de enfermedades profesionales.
* La... [continua]
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