Examen relaciones laborales
-igual de salarios para mexicanos y extranjeros
-prohibir que trabajen los menores de 14 años
-mayoría de trabajadoresmexicanos en todas las empresas
2.Que es trabajo?
es toda actividad humana ,intelectual o material independientemente del grado de preparación.
3.Que es patrón?
Es la persona física o moralque utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.
4. Mencione los contratos individuales de trabajo escritos que existen
-obra determinada
-tiempo determinado
-tiempoindeterminado
5. Cuando se puede celebrar un contrato por tiempo determinado?
Cuando la exige la naturaleza de esta , o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador.
6-Cual es ellímite de la jordana extraordinaria? la jornada extraordinaria no podrá exceder de 3 diarias, ni de tres veces consecutivas.
7. Cual es la obligación principal del trabajador?
es la deejecutar el trabajo personal subordinado.
8. Que salario se toma como base para el calculo de la prima de antigüedad?
9.Mencione 3 causas de suspensión individual de la relación de trabajo?I.- La enfermedad contagiosa del trabajador;
II.- La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo
III- El arresto del trabajador10.Que es falta de probidad? la ausencia de honradez, integridad o rectitud .
11.Que trabajadores tienen derecho a ser reinstalados?todos excepto los que tengan antigüedad de un aÑo,enlos casos de trabajadores de confianza y el servicio domestico
12.Mencione 3 causas de terminación de la relación de trabajo
-mutuo consentimiento de partes
-muerte del trabajador-terminación de la obra o vencimiento del término o inversión de capital
13.Que derechos tiene un trabajador que le es rescindida la relación de trabajo sin responsabilidad del patrón?
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