examen unad

1
Hasta hace muy poco tiempo la práctica administrativa dentro de las empresas estaba únicamente encaminada a la obtención de máximos beneficios, independientemente de las condiciones en que ello se lograra. Pero en la actualidad las nuevas prácticas y métodos administrativos están marcados por una:
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a. Visión integral de la empresa y su entorno


b.Emprendimiento empresarial global


c. Proceso administrativo empresarial


d. Parte interna y externa de la empresa


2
En la práctica la ejecución de las funciones administrativas pueden observarse como un proceso que se desarrolla con una secuencia lógica:
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a. Se toman decisiones, se programan, se comunican, se controlan y se evalúan.


b. El Gerente, asignafunciones a todos los empleados, se comunican y se evalúan.


c. El jefe de talento humano es el único que puede asignar las funciones de los empleados.


d. Cada coordinador de área asigna las labores que deben desempeñar los funcionarios a cargo.


3
La definición “Conocer o suponer el futuro con anticipación, y confeccionar el programa de acción que se ha de seguir”. Nos referimos a:Seleccione una respuesta.

a. Planeación


b. Prever


c. Direccionar


d. Controlar


4
De acuerdo con la lectura la Planeación se refiere a organizar las actividades de acuerdo con un plan, a fin de orientar la acción y establecer:
Seleccione una respuesta.

a. QUE SE VA A HACER.


b. COMO SE VA HACER


c. DE QUE FORMA SE VA HACER


d. PORQUE SE VA HACER5
De acuerdo con la lectura la Dirección se refiere a la aplicación del principio de autoridad y a la fuerza motivadora para que se realice la acción conforme a los planes. Estamos hablando de la función:
Seleccione una respuesta.

a. Planeación


b. Organizaciòn


c. Control


d. Dirección


6
Algunos tratadistas han informado que esta función administrativa, es la másimportante, por el hecho de ser ella quien fija los objetivos, políticas, reglas, procedimientos… Nos estamos refiriendo a la:
Seleccione una respuesta.

a. Planeación


b. Organización


c. Control


d. Dirección


7
Taylor y Fayol decían “la administración posee las características de una ciencia” como en la:
Seleccione una respuesta.

a. Comunicación y control


b. Planeación yorganización


c. Teoría y práctica


d. Ciencia y práctica


8
Es una secuencia formal de funciones gerenciales de planeación, organización, dirección y control, a través de la cual se establece la situación actual de una empresa. Nos estamos refiriendo a:
Seleccione una respuesta.

a. Planeación estratégica


b. Proceso administrativo


c. Función gerencial


d. Procesoempresarial






Principio del formulario

Final del formulario

1
Nicoll Ortiz, es la gerente de la empresa Gestionando el Cambio, entre las funciones está encargada de plantear anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
De acuerdo con lo anterior, aqué función administrativa hace referencia:
Seleccione una respuesta.

a. Planeación


b. Prevención


c. Organización


d. Dirección


2
PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opcionesque responda adecuadamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los diferentes escritos de Henri Fayol (1841 – 1925). Se destacan en tal sentido catorce principios que...