EXAMEN

 
 

MEJORA DE MÉTODOS DE
TRABAJO 1
Guía del Participante  

Técnico Nivel Operativo
Senati virtu@l
 

Mejora de Métodos de Trabajo 1

MEJORA DE MÉTODOS DE TRABAJO 1
Guía del Participante
SEGUNDA EDICIÓN
Marzo 2011
Todos los derechos reservados. Esta publicación no puede
ser reproducida total ni parcialmente, sin previa autorización
del SENATI.
©  Servicio

Nacional

deAdiestramiento

en

Trabajo

Industrial - SENATI
Panamericana Norte Km 15,200, Independencia – Lima
Perú.

Material auto instructivo, destinado a la capacitación dentro del SENATI a
nivel nacional.

Lima, Marzo 2011

Mejora deSMétodos RA Trabajo ÓDULO
E TRUCTUde DEL M 1

MEJORA DE MÉTODOS DE TRABAJO 1

ESTRUCTURA DEL MÓDULO
INTRODUCCIÓN
ESTUDIO DEL TRABAJO

UNIDADTEMÁTICA N° 1:
ESTUDIO DE MÉTODOS

UNIDAD TEMÁTICA N° 2:
MEDICIÓN DE TRABAJO - PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD

Mejora de Métodos de Trabajo 1

ÍNDICE GENERAL

Introducción

Estudio del Trabajo 

Unidad Temática I: Estudio de Métodos. .............................. 10 
1. 

Objetivos de la Unidad 01 ......................................... 11 

2. 

Contextualización..................................................... 11 

3. 

Recuperación de Experiencias.................................... 12 

3.1 

Estudio de caso ......................................................... 12 

4. 

Profundización del conocimiento ............................... 13 

4.1.  Estudio de Métodos ................................................... 13 
5. 

Poniendo en Práctica loAprendido ............................ 25 

6. 

Resumen ................................................................... 25  

7. 

Auto Evaluación de la Unidad. ................................... 25 

 
 
 

 

Mejora de Métodos de Trabajo 1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

INTRODUCCIÓN

Las empresas que desean obtener mayores ingresos (rentabilidad o
utilidades) y/omejorar la calidad de sus productos o servicios. Deben de
hacer cambios al interior de sus organizaciones. Para ello analizaremos el
método de trabajo que se realiza en nuestras instituciones para mejorar la
forma de trabajo, así como los tiempos necesarios para
producción con el fin de obtener mayor productividad.

realizar la

Mejora de Métodos de Trabajo 1

ESTUDIO DEL TRABAJO4.1.1. Definición y Alcance del Estudio del Trabajo
Se puede definir como el conjunto de procedimientos sistemáticos

para someter a todas las operaciones de trabajo directo e
indirecto a un concienzudo escrutinio, con vistas a introducir
mejora de métodos que faciliten la realización del trabajo y que

permitan que este se haga en el menor tiempo posible (medición
del trabajo) con el fin deincrementar las utilidades de la empresa.
ESTUDIO DEL TRABAJO
... ciertas técnicas, y en particular el estudio de métodos y la medición del
trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus
contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores
que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el
fin de efectuar mejoras.
Fuente:Introducción al Estudio del Trabajo - OIT
Se relaciona con dos técnicas principales:
Principales Técnicas
1. Estudio de Métodos
2. Medición del Trabajo
El estudio de métodos está dirigido a mejorar los métodos de
trabajo, para economizar movimientos de materiales y de
trabajadores.
La medición del trabajo se utiliza para medir el contenido de
trabajo de una ocupación en unidades de tiempo,estos valores de

tiempo permiten un mejor planeamiento y control del trabajo,
costeo más exacto, y bases justas para la remuneración por medio
de resultados. También puede usarse en esquemas de incentivos
apropiados, incluyendo la clasificación de la ocupación por
méritos.
En esta unidad veremos que el estudio del trabajo cubre un
amplio campo pero específicamente nos centraremos en:...