Examen

SATURNO S.A
Titulo del Puesto JEFE DE CAJERA.
Departamento GERENCIA
Ciudad LA PIEDAD, MICH.
Perfil del Empleado
Nivel Educativo LICENCITURA ADMINISTRACIÓN O AFIN.
Conocimientos Formación empresarial.
Administración financiera.
Administración fiscal.
Finanzas.
Manejo del personal.
Producción y distribución de bienes y servicios.
Calidad y mejora continua.
Liderazgo efectivo ydelegación de funciones.
Las organizaciones en su entorno global.
Trabajo en equipo.

Habilidades De coordinación para el trabajo conjunto con subordinados.
De Gestión.
Coordinación tacto visual.
Análisis crítico.
Solución de problemas.
Para relacionarse con las personas.
De comunicación tanto escrita como verbal.
De juicio crítico y pertinente.
De dirección.
Obtener información.
Dirigir ycomunicar.
Desarrollo del personal.
Actitudes Toma de decisiones.
Positiva hacia el trabajo.
Prudencia en sus relaciones interpersonales.
Disciplina y constancia.
Creatividad e iniciativa.
Trabajar bajo presión.
Responsabilidad y ética.
Profesionalismo.
Compromiso.
Confidencialidad.
Don de mando.
Amabilidad y tolerancia.
Edad Mínima 26
Edad Máxima 35
Sexo Indistinto
Años deExperiencia 3 años
Funciones.
Actividades y tareas:
1. Elaboración del Plan estratégico de la empresa.
2. Representar legalmente a la empresa.
3. Dirigir las actividades de la empresa.
4. Autorizar los presupuestos e inversiones.
5. Supervisar el cumplimiento de objetivos y los resultados de cada área.
6. Gestionar recursos alternativos.
7. Realizar la Labor de Relaciones Públicas.
8.Solución de conflictos de naturaleza superior.
9. Convocar reuniones de trabajo.
10. Emitir circulares informativos de carácter general a los empleados de la empresa.
11. Supervisión y control de personal.
12. Constante coordinación y comunicación con el personal.
13. Lleva el control de asistencias y faltas injustificadas del personal, para realizar las respectivas aplicaciones en nómina.
14.Organizar juntas y eventos para el personal.
15. Cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
16. Aplicar sanciones administrativas al personal.
17. Garantizar la seguridad de su área de trabajo.
Ubicación en el Organigrama
Reporta a: N/A
Le reportan: SECRETARIA, ENCARGADO DE VENTAS, ENCARGADO DE PRODUCCIÓN, Y CONTADOR












Nutrición escolar de La Piedad S.A. de C.V.Titulo del Puesto SECRETARIA
Departamento ADMINISTRATIVO
Ciudad LA PIEDAD, MICH.
Perfil del Empleado
Nivel Educativo TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN, BACHILLERATO O AFINES.
Conocimientos Técnicas de servicio al cliente.
Relaciones interpersonales
Archivo
Programas de computación Word, Excel, PowerPoint
Técnicas de ventas y prospección.
Estructura de documentos comerciales
Habilidades Decomunicación tanto escrita como verbal
De juicio crítico y pertinente
De búsqueda de contactos.
Contestar el teléfono y toma de recados
Computacionales
Manejo de personal
Actitudes Rapidez de acción.
Vocación de Servicio.
Positiva hacia el trabajo y el cumplimiento de órdenes.
Disciplina y constancia.
Creatividad e iniciativa.
Trabajar bajo presión.
Responsabilidad y ética.
Salud.
Afrontar yconfrontar retos.
Profesionalismo.
Compromiso.
Dinamismo.
Confidencialidad.
Amabilidad y tolerancia.
Edad Mínima 21
Edad Máxima 35
Sexo FEMENINO
Descripción Genérica
Actividades y tareas:
1. Manejo de archivo.
2. Trato con los clientes y proveedores.
3. Toma de recados.
4. Efectuar limpieza en la oficina-
5. Servicio Posventa.
6. Asesoría y atención constante al cliente.
7.Contacto con proveedores y clientes.
8. Canalizar al encargado de mercadotecnia las quejas y conflictos con clientes.
9. Elaborar informes periódicos de resultados.
10. Participar activamente en los eventos organizados por la empresa con clientes.
11. Asistir ajuntas convocadas por el responsable administrativo o la gerencia general.
12. Cumplir con los programas de capacitación que se le sean...