Examen

ERP:

(Enterprise Resource

Planning)

(planificación de recursos empresariales)
 

Es una
arquitectura de
software que
facilita el flujo de
información entre
las funciones de
manufactura,
logística,finanzas
y recursos de una
empresa

Historia de los sistemas ERP
• Los primeros sistemas ERPs propiamente dichos no
aparecen hasta principios de los años 90 con el objetivo
de integrar las áreasinternas de las corporaciones
• Sin embargo, hay quien sitúa el embrión de los ERPs
en los años 70, cuando se empezó a utilizar el software
llamado MRP (Material Requirement Planning)
• MRP II(Manufacturing Resouser Planning )
• MES (Manufacturing Execution Systems)
• ERP (Enterprise Resource Planning)
• SCM (Supply Chain Management)
Este primer concepto evolucionó en los años 80, cuando
lasactividades abarcaron desde la producción hasta la
logística. Cuando, un poco más adelante se integraron
las áreas de finanzas, recursos humanos, compras,
ventas y cobros, entre otros, se llegó al conceptoactual
del ERP.

La parte negativa de los ERP
*El precio de adquisición e instalación de éstos es muy caro
* Largo tiempo y difícil instalación, varía de empresa a
empresa, dependiendo del tamaño ygiro de ésta
*La empresa tiene que adaptar sus procesos al sistema.
*Dependencia de un solo proveedor

SAP
Es el paquete de gestión integral de empresa ERP más
implementado en el mundo. Independientedel motor de
datos, plataforma y estructura de empresa. Refleja todos los
requerimientos de las funciones y procesos de negocio de
cualquier tipo de organización. Cabe destacar su fortaleza en
losmódulos financieros y de recursos humanos.

SAP Business Suite
Es un conjunto de programas que permiten a las
empresas ejecutar y optimizar distintos aspectos como
los sistemas de:
- Finanzas

-Fabricación

- Aprovisionamiento
- Desarrollo de productos

- Marketing
- Ventas

- Marketing
- Servicios
- Recursos Humanos
- Gestión de la cadena de suministro
- Gestión de tecnologías de la información...