EXAMEN1CURSOMANEJODEEQUIPOSDETRABAJO

Curso
MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO
Prueba
Actividad 1: Examen 1
Instrucciones
Lee detenidamente cada pregunta y selecciona la respuesta correcta entre las opciones que se ofrecen
Resultadosmostrados
Respuestas enviadas, Respuestas correctas
Pregunta 1
1 de 1 puntos



El aspecto motivacional se divide en tres objetivos.




Respuesta seleccionada:
 Falso
Respuesta correcta:
 Falso




Pregunta2
0 de 1 puntos



Se tiene una interacción frecuente cuando los miembros de un grupo desempeñan roles de alguna forma que se complementan.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta: Falso




Pregunta 3
1 de 1 puntos



Freud es el autor que incluye lo motivacional dentro del concepto de grupo.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 4
1de 1 puntos



Un grupo se forma cuando dos o más personas tienen contacto personal con un propósito.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 5
1 de 1puntos



Para formar un equipo de trabajo sus miembros deben compartir una meta.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 6
0 de 1 puntos



Los roles demantenimiento están formados por 7 tipos de roles diferentes.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Falso




Pregunta 7
0 de 1 puntos



El rol de mantenimiento es que se orienta a laformación y perfeccionamiento del grupo.




Respuesta seleccionada:
 Falso
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 8
1 de 1 puntos



Los grupos informales tienen relación con el desarrollo de lastareas que requieren el empleador.




Respuesta seleccionada:
 Falso
Respuesta correcta:
 Falso




Pregunta 9
0 de 1 puntos



Los objetivos de mantenimiento son los objetivos explícitos que tieneun grupo de trabajo.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Falso




Pregunta 10
1 de 1 puntos



Hoy en día se utilizan las dinámicas de grupo para la selección de personal....