Examenes pre-ocupacionales

CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA SANTO TOMÁS
SEDE VIÑA DEL MAR
TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

TRABAJO GRUPAL
SALUD OCUPACIONAL
EXÁMENES PRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONALES

INTEGRANTES:
ADRIÁN BURGOS
CRISTOPHER CEBALLOS
ALBA TRONCOSO
MAURICIO VILCHES

VIÑA DEL MAR, JUNIO DE 2011
ÍNDICE
Pág

1.- Objetivos 03

2.- Introducción 04

3.- Abreu05

4.- Examen a la vista 05

5.- Test psicológico 06

6.- Electrocardiograma 06

7.- Examen basal 06

8.- Espirometría 07

9.- Hematocrito 07

10.- Audiometría 08

11.- Dinamometría 08
12.- Test de Graham 08-09

13.- Conclusiones 10

14.- Bibliografía 11

1.- OBJETIVOS

➢ Identificar ciertos exámenespre-ocupacionales y ocupacionales.

➢ Averiguar en qué consisten y cuáles enfermedades se pueden diagnosticar a través de ellos.

2.- INTRODUCCIÓN

Se entiende por enfermedad profesional a aquella adquirida por el trabajador de manera directa por ejercicio de la profesión que éste realiza y que además esté considerada en el listado oficial de enfermedades profesionales (D.S.109) reconocido ennuestro país.

Parte importante de la labor del Prevencionista de Riesgos tal como su nombre lo indica es la prevención de estas enfermedades en el trabajo. Una de las tantas maneras de realizarlo es a través de exámenes periódicos a los trabajadores.

A continuación presentamos diez exámenes con los que se puede diagnosticar en forma oportuna algunas enfermedades profesionales o para tomarlas medidas preventivas y así evitar que éstas aumenten en el ambiente laboral.

3.- ABREU (Abreugrafía)
La Abreugrafía consiste en un método especial, rápido y económico para tomar pequeñas placas fotográficas de los pulmones para mayor facilidad del diagnóstico, tratamiento y profilaxia de la tuberculosis y del cáncer de pulmón.

Examen que consiste en una radiografía de tórax. Es un examende salud pulmonar. Se emplea para el diagnóstico de lesiones tumorales intratorácicas como el Carcinoma broncopulmonar, tuberculosis pulmonar, Silicosis, neumoconiosis, entre otras.

En la actualidad ya no se realiza.

RAZONES POR LAS QUE SE REALIZA EL EXAMEN:

➢ Examen de salud pulmonar
➢ Tos persistente
➢ Lesión torácica
➢ Dolor torácico
➢ Expectoración con sangre➢ Dificultad para respirar
4.- EXAMEN A LA VISTA
En un examen de la vista, se hacen una serie de pruebas. El especialista usa diferentes instrumentos así como luces brillantes directamente sobre los ojos. Puede ser que le dilaten la pupila para poder revisar adecuadamente el fondo del ojo. Las pruebas pueden incluir agudeza visual, visión periférica, visión de colores, capacidad paraenfocar objetos cercanos, presión intraocular, fondo de ojo, entre otras. El examen se divide en 5 partes:

• Historia clínica: se obtiene los datos principales de la visita al consultorio, en una buena entrevista, el diagnostico debe coincidir con el pre- diagnóstico.
• Refracción: se determina si debe usar lentes, sé realiza a través de una renitocospía que es una prueba objetiva.
•Visión binocular: se evalúa si los ojos del paciente tienen alguna desviación, si existe dominancia ocular, se chequea que el paciente vea bien con los dos ojos.
• Sensorial: se chequean los reflejos pupilares, campo visual, visión cromática.
• Salud ocular: se evalúa las condiciones del ojo, aspecto corneal, parpados, pestañas, presión intraocular, una valoración del fondo del ojo y dela retina.

RAZONES POR LAS QUE SE REALIZA EL EXAMEN:

➢ Evaluación general del buen funcionamiento de la vista
➢ Determinar si una persona requiere lentes
➢ Determinar si hay afecciones graves que requieran de un especialista.

5.- TEST PSICÓLOGICO
Es una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Tal comportamiento se evalúa por una...