ExamenesPeriodicosReevaluacionResultadosIniciales 4

Páginas: 2 (420 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2015
Sunchales, 08 de mayo de 2015
Atte. Departamento de Medicina Laboral
Señores de: MOVIPORT SA
Contrato: 181450
Domicilio: SAN MARTIN 424
Localidad: Capital Federal
Ref.: Resultados Exámenes MédicosPeriódicos.
De nuestra consideración:
A través de la presente, informamos los resultados de los Exámenes de referencia, realizado al personal expuesto a agentes de
riesgo; solicitamos laconfidencialidad de la información.
En la siguiente tabla les informamos la Clasificación de Resultados que utilizamos con las correspondientes descripciones:
Resultados

Descripción: Examen Inicial

NormalTrabajadores con evaluación médica periódica sin alteración al momento de la misma.

Anormal Laboral

Trabajadores con evaluación médica periódica que evidencian una
Trabajadores con evaluación médicaperiódica que evidencian una
alteración al momento de la misma, por lo que se deberán realizar
alteración al momento de la misma. Se estudiará el caso para
nuevamente exámenes para confirmar los resultados ydeterminar la determinar la relación laboral de dicha patología.
relación laboral de dicha patología, (a la brevedad nos pondremos en
contacto para coordinar los nuevos exámenes a realizar).

AnormalInculpable

Trabajadores con evaluación médica periódica que evidencia al momento de la misma una patología de origen no laboral.

Observado

No corresponde.

Trabajadores en los cuales la evaluaciónmédica determinó que
presentan un deterioro auditivo que según la Ley de Riesgos de
Trabajos, (LEY Nº 24557 - Tabla del Dcto. 659/96), no implica
incapacidad alguna. No obstante, instamos a dar a darcumplimiento a
las medidas de Higiene y Seguridad según normativa vigente.

En Curso

No corresponde.

Se realizaran nuevamente los exámenes para confirmar los resultados y
determinar la relaciónlaboral de dicha patología.

Desconocido

No hay resultado de los Exámenes médicos periódicos o no se han recibido hasta el momento los resultados a nuestra administración.

Atentamente.

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