EXAPARCIAL ADMGEST 2015 A RPTAS

Páginas: 4 (789 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2015
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
FACULTAD DE INGENIERÍA PESQUERA Y DE ALIMENTOS
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE ALIMENTOS
CURSO: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
PROFESOR: JUAN R. SOSANUÑEZ
EXAMEN PARCIAL 2015-A
Complementar con las palabras o conceptos que considere pertinentes enla siguiente definición:
Organización: Conjunto de personas reunidas a través de relacionesformales para cumplir un fin común.
En la empresa se dirige el trabajo de las personas para satisfacer a los clientes y obtener utilidades, a través de la innovación, la calidad y la productividad.¿Cuál de las siguientes características NO CORRESPONDE a las características psicológicas del emprendedor? :
Necesidad de logro
Asume riesgos
Necesidad de poder
Tenacidad.
¿Cuál no es una función quecumple la cultura organizacional?
Imagen ante la sociedad.
Sentido de identidad.
Competitividad.
Comportamiento.
Fortalecimiento.
Conteste correctamente lo que se te pide. Dé respuestas completasy fundamentadas con los contenidos del curso:
a. Comente acerca de las motivaciones de los emprendedores
1. Espíritu de independencia.
2. Necesidad de crecimiento personal y profesional.
3.Mejores alternativas que un empleo dependiente.
4. Lograr ingresos más altos que en una carrera empresarial.
¿Cómo se internacionalizan las empresas?.¿Qué son: políticas, procedimientos y reglas?. Unejemplo para cada caso.
Una Política: Una guía general para tomar decisiones en relación a problemas estructurados.
Un Procedimiento: Serie de pasos interrelacionados que e ser por un gerente pararesponder (aplicando una política) a un problema estructurado.
Un Regla: Un enunciado explícito que limita lo que el gerente o empleado puede o no hacer al llevar a cabo los pasos de un procedimiento.Comente acerca del análisis competitivo de las 5 fuerzas Porter¿En que consiste la planeación de escenarios como herramienta de la planificación?
PLANTEAMIENTO DE ALTERNATIVAS POSIBLES EN EL...
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