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2. Equipo promotor y empresa:
Somos 3 socias, cada una con habilidades diferentes. La organización de la empresa está dividida estratégicamente en tres niveles: niveladministrativo, financiero y de producción y ventas.
Hemos considerado como cultura empresarial la optimización de la atención al cliente, la práctica de valoresfundamentales tales como la sinceridad, puntualidad y respeto. Contamos con uyn lema ··con confianza, lealtad y respeto, alcanceremos el éxito· · este lema impulsara a nuestrostrabajadores y/o colaboradores a alcanzar sus metas.
Nuestra empresa practicara los siguientes valores:
COMPAÑERISMO:
. Que los trabajadores sean unidos y se ayuden entre si paraevitar conflictos internos y para que la empresa tenga armonía.
LEALTAD:
. Contar con la lealtad de cada trabajador para poder evitar problemas futuros.
CONFIANZA:
.Inspirar confianza a los trabajadores para que desempeñen mejor sus labores dentro de la empresa.
RESPETO:
. Tener respeto a las demás personas, trabajadores y a sus funcionestanto dentro y fuera de la empresa.
El equipo promotor está compuesto por las tres socias antes mencionadas, GERALDINE CARBAJAL tiene habilidades creativas, cuenta conestudios concluidos en diseño para la perfección de sus habilidades en la producción de los productos a vender. MILAGROS GARCIA CORZO cuenta con experiencia profesional enatención al cliente y ventas, por ende tiene la habilidad en marketing y en logro ventas estratégicas. SHIRLEY HUAMANI tiene dominio del idioma extranjero, por lo que colabora conlas ventas en el exterior, además cuenta con dominio de Ms office a nivel intermedio y Outlook para el registro de las mismas. (Ver anexos 1)