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1. INTRODUCCIÓN
1. ESTRUCTURA BÁSICA DELSISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1 RESEÑA HISTÓRICA GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
1.1.1 Centros de Trabajo
1.1.2 Descripción General de los Procesos Productivos
1.1.3 Descripción de Instalaciones Locativas
1.2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
1.2.1 Misión de la Organización y Política de Calidad
1.2.2 Política deSeguridad y Salud Ocupacional
1.3 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
1.3.1 Forma de Contratación de los Trabajadores
1.3.2 Distribución Demográfica (Junio 2010).
2. Horarios de Trabajo
3. 1.4.4. Beneficios al Personal
1.4 ORGANIGRAMA
1.5 RECURSOS NECESARIOS PARA LA GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4. 1.6.2 Recursos Financieros
5. 1.6.3 Recursos Técnicos y Estándares
6. 1.6.4 RecursosLocativos
1.6 1.6.5 Grupos de Apoyo para el Desarrollo del
1.7 NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN
7. EL TRABAJO 16
1.7.1 Responsabilidad del Jefe Oficina de Personal:
1.7.2 Responsabilidad del Profesional en Talento Humano
1.7.3 Responsabilidad del administrador
1.7.4 Responsabilidad de los Trabajadores
1.8 PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
1.9SELECCIÓN DE LA ARP
2. DESARROLLO DELSISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD E EL TRABAJO
2.1 DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD
3. PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN
3.1 LEGISLACIÓN APLICABLE AL SG-SST INTERVENCIÓN EN EL SGSST
3.1.1 Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro
3.2.2. Intervención Sobre las Condiciones de Salud
3.1.2Intervenciones Conjuntas de Condiciones de Trabajo y de Salud
3.2 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
4. EVALUACIÓN DEL SG-SST
4.1 REVISIÓN POR LA GERENCIA Y MEJORA CONTINUA DEL SG-SST
5. PROGRAMA TRABAJO EN ALTURAS
6. ANEXOS







INTRODUCCIÓN
El sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo, busca proteger y promover la salud de los trabajadores de la Tienda Naturista la 68,mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y promover el trabajo sano y seguro, asi como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y elmantenimiento de su capacidad de trabajo.
Considerando estos factores, La Tienda Naturista la 68 desarrolla un programa integral y permanente de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que favorece a sus trabajadores y a otras partes interesadas, acorde con sus necesidades y ajustados a las características del sector económico, donde las actividades de salud y seguridad están integradas con las de laempresa, a fin de proporcionar unos requisitos mínimos de salud, higiene y seguridad en el lugar de trabajo.


ESTRUCTURA BÁSICA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

RESEÑA HISTÓRICA GENERALIDADES DE LA ORGANIZACIÓN
Centros de Trabajo

TIENDA NATURISTA LA 68 centro # 1
Dirección:
Carrera 68 No
Teléfono:
478 00 69
Ciudad:
Medellín
Actividad económica:productos naturales


DESCRIPCIÓN GENERAL DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS
DESCRIPCIÓN DE INSTALACIONES LOCATIVAS


PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y POLÍTICA DE CALIDAD

MISION
Somos una empresa dedicada a la comercialización de productos naturales, Fito terapéuticos y homeopáticos. Buscamos contribuir a la salud de nuestra comunidad a través de un servicio integral quegenere confianza y seguridad.








POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
POLITICA DE SEGURIDAD
La Tienda Naturista la 68, bajo la responsabilidad de la administración encargada por el señor Orlando Agudelo Toro, velara por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional, tendientes a la prevencion de riesgos ocupacionales a través de los...