EXCELENCIA HSE
Páginas: 3 (705 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2014
Guía Programa de Excelencia HSE
Dirigido a: Profesionales HSE
Tema: Procedimientos, prácticas seguras e integridad operativa
Espacio de utilización: Momentos de seguridad; cambios de turno;reuniones sistemáticas
Periodo: del 22 mayo al 21 de junio
El propósito de esta guía es el de asegurar que la mayor parte de los trabajadores y contratistas de Ecopetrol conozcan qué es elPrograma de Excelencia HSE de la Empresa, lo que significa cada una de sus temáticas y vean cómo le aportan de manera individual y colectiva.
Mes a mes usted hablará de cada una de ellas y los invitará ala reflexión, ya que esta es una de las mejores maneras para sensibilizar a las personas y para que comprendan el tema del que se habla.
Además, es importante que los trabajadores “conectados”, esdecir, aquellos que tienen acceso permanente o periódico a la red, vean que lo que oyen y hablan también está en los medios internos.
Pero más importante todavía, es intentar llegar a lostrabajadores “no conectados” ya que ellos carecen de información.
Los pasos a seguir son muy sencillos:
1. Intervenga en espacios que congreguen a un gran número de personas: reuniones de cambio de turno/sistemáticas/etc.
2. Si cuenta con el recurso, proyecte el video que viene con esta guía
3. Pida a tres personas que opinen sobre lo visto.
4. Invite a la reflexión con los siguientes dos ejemplos,formulados a manera de pregunta. Al iniciar o finalizar, pida a tres personas que las analicen y compartan el por qué:
EJEMPLO 1
Cuales son nuestros procedimientos críticos? Los tenemosdisponibles y los seguimos paso a paso? O, sólo los revisamos cuando algo no nos sale bien?
Haga el cierre reforzando “los procedimientos son necesarios tanto dentro como fuera del trabajo, si no fueranimportantes y vitales no existirían”.
EJEMPLO 2
“Cuando usted tiene un trabajador en su casa ¿Planea claramente lo que necesita con el Ejecutor: el área en la que estará y todos los implementos,...
Dirigido a: Profesionales HSE
Tema: Procedimientos, prácticas seguras e integridad operativa
Espacio de utilización: Momentos de seguridad; cambios de turno;reuniones sistemáticas
Periodo: del 22 mayo al 21 de junio
El propósito de esta guía es el de asegurar que la mayor parte de los trabajadores y contratistas de Ecopetrol conozcan qué es elPrograma de Excelencia HSE de la Empresa, lo que significa cada una de sus temáticas y vean cómo le aportan de manera individual y colectiva.
Mes a mes usted hablará de cada una de ellas y los invitará ala reflexión, ya que esta es una de las mejores maneras para sensibilizar a las personas y para que comprendan el tema del que se habla.
Además, es importante que los trabajadores “conectados”, esdecir, aquellos que tienen acceso permanente o periódico a la red, vean que lo que oyen y hablan también está en los medios internos.
Pero más importante todavía, es intentar llegar a lostrabajadores “no conectados” ya que ellos carecen de información.
Los pasos a seguir son muy sencillos:
1. Intervenga en espacios que congreguen a un gran número de personas: reuniones de cambio de turno/sistemáticas/etc.
2. Si cuenta con el recurso, proyecte el video que viene con esta guía
3. Pida a tres personas que opinen sobre lo visto.
4. Invite a la reflexión con los siguientes dos ejemplos,formulados a manera de pregunta. Al iniciar o finalizar, pida a tres personas que las analicen y compartan el por qué:
EJEMPLO 1
Cuales son nuestros procedimientos críticos? Los tenemosdisponibles y los seguimos paso a paso? O, sólo los revisamos cuando algo no nos sale bien?
Haga el cierre reforzando “los procedimientos son necesarios tanto dentro como fuera del trabajo, si no fueranimportantes y vitales no existirían”.
EJEMPLO 2
“Cuando usted tiene un trabajador en su casa ¿Planea claramente lo que necesita con el Ejecutor: el área en la que estará y todos los implementos,...
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