exelente


GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIAPAS
INSTITUTO DE SALUD
HOSPITAL DE LA MUJER COMITÁN DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA






PROGRAMA DE TRABAJO
SERVICIO SOCIAL








EPSS.LARISA ISABEL TOLEDO MARTÍNEZ
Comitán de Domínguez Chiapas a 25 de agosto del 2014
INDICE













INTRODUCCIÓN

Un programa de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizarinformación relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles.
El siguiente Programa de Trabajo incluye, principalmente, información sobre las actividades asignadas por el área de enseñanza así como también de la institución educativa de procedencia durante el año de servicio social.El servicio social es el conjunto de actividades teórico prácticas de carácter temporal y obligatorio que contribuyen a la formación integral del estudiante, y que le permiten al aplicar sus conocimientos, destrezas, aptitudes, comprender la función social de su perfil académico, realizando actividades educativas de investigación, de asistencia de difusión, productivas de desarrollo tecnológico,económico y social, en beneficio de la sociedad demandante.
En enfermería se inicia el servicio social de manera formal en 1946, en respuesta al decreto en el que esta carrera es incluida en la Ley de Profesiones. Cincuenta y siete años de experiencia no han sido suficientes para entender la importancia social, que el servicio social puede tener como estrategia para vincular al pasante con elsector de servicios de salud y grupos sociales de mayor prioridad y, por ende fomentar valores como la solidaridad y reciprocidad, lo cual es invaluable para disminuir las inequidades en la distribución de los recursos humanos en el país, razón por la cual se origina el servicio social. Tampoco se ha evaluado su pertinencia como estrategia para extender la cobertura de servicios o qué tanto haincidido en la mejora de los indicadores de salud.
En la actualidad el servicio social está sustentado en un marco jurídico difuso y de una gran dispersión normativa. Este marco afecta de manera directa la operación del servicio social en general, y en particular el de enfermería. Esta situación se torna más compleja aún, durante la interacción de los principales actores que intervienen en él.JUSTIFICACIÓN

El servicio social es la continuación académica. Para favorecer el desarrollo personal y profesional del egresado de la carrera de enfermería, etapa en la cual se aplican los conocimientos, las habilidades y destrezas adquiridas durante la formación dentro de la Institución Educativa. En el Servicio Social el pasante entablará contacto con los pacientes, los familiares y lacomunidad, lo que le ayudará a adquirir seguridad, y tener criterio propio fundamentado en los conocimientos adquiridos para aplicarlos en cada situación especial. Debido a que son amplias y varias las actividades que realiza el pasante de enfermería en el primero y segundo nivel de atención, es necesario establecer un mecanismo que oriente el desarrollo de las actividades, además de que le permitanconocer derechos, obligaciones y el procedimiento administrativo para la realización del servicio social.
Son estos motivos por el cual es de gran importancia la realización de un programa de trabajo durante el año de servicio social ya que permite realizar las actividades planeadas de manera organizada y así cumplir con todas las actividades propuestas por la institución sin afectar las funcionescomo pasante dentro de la institución.








OBJETIVO GENERAL

Realizar las actividades planeadas de manera organizada durante el servicio social favoreciendo una buena integración y desempeño en la institución de salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Integrarse al equipo de salud para la realización de las funciones técnico administrativas, docentes y de investigación.

Presentar...